История успеха

Институту практической психологии Государственного университета "Высшая школа экономики" скоро 10 лет, но идея создания систематизированного курса подготовки специалистов-психологов зародилась в голове его бессменного научного руководителя Тахира Юсуповича Базарова на несколько лет раньше. Сегодня он делится своим видением того, что позволило Институту стать одним из лидеров психологического образования и консалтинга в России.

В чем же секрет 15-летнего успеха?

Секрет Первый – Фундаментальная проработка программ обучения

Идея разработки систематизированного курса обучения практической психологии возникла в середине 1990-х. Нам нужно было продумать перспективу, чтобы человек, пройдя обучение, оказался эффективным на своем месте. Курс учитывает, что на различных стадиях развития организации возникают различные проблемы. Получается, что наш выпускник «на выходе» должен быть универсалом, умеющим построить HR-систему на разных фазах развития организации. Эта концепция позволяет развиваться курсам до сих пор.

Секрет Второй – Непрерывное развитие

Все начиналось с курса управления персоналом, в настоящее время активно проводится обучение сразу по нескольким направлениям, таким как:

• Кадровый менеджмент – теория и практика управления человеческими ресурсами
• Бизнес-тренинг – новые возможности развития организации
• Коучинг – взаимодействие ради результата
• Психологическое консультирование и психодиагностика личности
• Психология управления и бизнес-планирования для руководителей

Оказалось, что каждый новый курс усиливает предыдущий.

Секрет Третий – Команда блестящих профессионалов

Некоторые из выпускников, ставшие лучшими специалистами, приглашаются в Институт практической психологии в качестве преподавателей и читают курсы для слушателей. Так, постепенно, в течение 15 лет отбирались выпускники из передовых компаний России – Вымпелком, Kelly Services, IBS, Альфа Банк, ВТБ24, Mercury, ZLN Logistics, ГазпромБанк, Уралсиб и т.д., которые могли и хотели поделиться своими знаниями с новыми слушателями. За счет этого содержание курса постоянно пополняется эффективными инструментами, технологиями и методиками, адаптированными к условиям Российского бизнеса. И даже спустя 15 лет, когда процесс обучения стал слаженным, и казалось бы можно просто руководить им, Тахир Базаров не передал курс полностью своим ученикам, оставаясь исключительно ярким и энергичным человеком, который много сил вкладывает в обучение, не жалея, передает свои знания. Он всегда находится в поиске новых путей, чтобы сделать развитие окружающих и себя боле интересным, полным и всесторонним.

Секрет Четвертый – Мы в ответе за тех, кого обучили

"Один из важнейших результатов нашей деятельности", – говорит директор Института практической психологии Гули Базарова, – "это разветвленное сообщество HR-профессионалов, бизнес-тренеров и консультантов. Хотя бы раз в год мы собираем своих выпускников, чтобы поделиться опытом и поддержать деловые и дружеские связи".

В процессе обучения не все может идти гладко, но мы восполняем это тем, что после окончания обучения выпускники могут в течение неограниченного срока посещать наши занятия, которые либо они пропустили, либо новые программы. Два раза в месяц выпускники получают дайджесты с информацией, которая продолжает учить их и способствует их профессиональному развитию».

Итак, формула успеха курсов Тахира Базарова оказалась достаточно простой:

Лидер + Профессионалы, готовые делиться своими знаниями и опытом + Выпускники-практики, готовые учить новых слушателей, делиться своими разработками + Желание не только «отчитать курс», но и поддерживать своих выпускников и развивать профессиональное сообщество.

Узнайте больше об Институте практической психологии, наших образовательных программах и услугах для бизнеса и частных лиц.

Свяжитесь с нами удобным для Вас способом, и мы с удовольствием ответим на Ваши вопросы.