Топ-100


Вторник, 31 октября 2017 07:43

Чтобы быть тренером, необходимо... Гореть!

Каждый раз на новой встрече происходит что-то неповторимое. Задаются вопросы, и сам ведущий испытывает иные эмоции, чем в прошлый раз. 12 сентября прошла презентация программы «Тренерское мастерство», которая развивается в нашем Институте уже три года.

«В какой-то момент ты должен быть экспертом, когда-то взять и отстраниться, и стать фасилитатором – не мешать работать группе, а лучше – помочь ей своей отстраненностью. Еще дальше или параллельно может подключиться посредник-медиатор», - говорит Екатерина Зуева о гибкости тренерской позиции.

Также существует миф о том, что «персональный брэнд» - это только про ту тренерскую ипостась, которая связана с экспертностью или узкой специализацией. – Нет, это и о транспрофессионалах в бизнес-тренинге, среди которых - наши выпускники. Вы сможете вести тренинги на любые темы, без узкой специализации.

Важно понимать, что есть большое количество инструментов продвижения себя на рынке, к числу которых относится и «персональный брэнд», но сначала – осознание себя, внутренней идеи и желание что-то дать этому миру. Без этого мы получим не брэнд, а преходящую славу.

Екатерина Зуева поделилась своими впечатлениями от встречи: «Сегодня мы встретились в том числе и с действующими тренерами, и я испытываю гордость от того, что коллеги не останавливаются на достигнутом и понимают, что им не хватает образования. Они говорят, что им хочется пройти обучение, чтобы систематизировать свои знания, отшлифовать свой опыт, поспорить!»

Тренинг есть форма активного обучения, и это – долгосрочный тренд. Для многих тренеров, которые давно проводят свои занятия, постижение «истинного тренинга» связано с освоением новых интерактивных форматов работы с группой.

Разумеется, важнейшей темой встречи было обсуждение того, насколько важна для тренера психология и глубокое в нее погружение. Тренеру-профессионалу и транспрофессионалу необходимо в работе соприкасаться со многими темами, а в силу гуманитарности – определенно с психологией. «Чтобы быть «крутым» бизнес-тренером не обязательно знать психологию глубоко, некоторым это даже мешает. Но без знания психологии трудно быть в ладу с самим собой, сложно понимать других людей и учитывать особенности групповой динамики. Я знаю многих отличных практикующих тренеров, которые не имеют глубоких познаний в области научной психологии, но они, как правило, замечательные житейские психологи, что отражается в их способности отдавать себе отчет в своих действиях, желаниях и эмоциях. Ведь чтобы работа группы была эффективной, важна вовлеченность всех участников в процесс. А это не может быть, если тренер не горит. Но и гореть он должен, не сгорая и не выгорая как профессионал и как личность. В этом случае ему на помощь приходит основной принцип – принцип осознанности», - отмечает Екатерина.

Наконец, одна из слушательниц заметила поразивший ее факт: «В ИПП 39 лет гарантии. Даже на жилые дома нет такой гарантии!» И это действительно так. Не пропустите следующие мероприятия.

 

До новых встреч!

Команда Института практической психологии

Прочитано 168 раз

Полезная информация

Контакты

ИНСТИТУТ ПРАКТИЧЕСКОЙ ПСИХОЛОГИИ ИПП НИУ ВШЭ


ДИРЕКТОР ИНСТИТУТА
Базарова Гули Тахировна
+7 (903) 961-55-20

МЕНЕДЖЕР ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПРОГРАММ
Медведева Наталия Львовна
+7 (495) 508-74-51

Facebook - Наша страница в Facebook
Facebook - Наша группа в Facebook

Адрес: г. Москва, ул. Трифоновская, д.57, строение 1

 

Яндекс.Метрика