Дайджест 20 для менеджеров по персоналу, бизнес тренеров и коучей

Здравствуйте,
дорогие друзья! Дорогие выпускники программ профессиональной переподготовки "Кадровый менеджмент: теория и практика управления персоналом", "Бизнес тренинг - новые возможности развития организации", "Коучинг - взаимодействие ради результата"! Подписчики наших Дайджестов!


Лето в самом
разгаре: температура продолжает повышаться, а мы ищем самые горячие темы в
HR и бизнес-тренинге, чтобы поделиться с вами!

На кадровом рынке
отмечается повышенный спрос на менеджеров по продажам. Бизнесу требуются сильные
профессионалы, которых не хватает на рынке. Что делать в этой ситуации? В
статье «Подбор менеджеров по продажам» (дайджест
HR) мы предлагаем
рассмотреть возможность совместной работы новичков и опытных сотрудников в
сфере продаж.

Приглашаем вас к
размышлению на тему возможностей обучения бизнес-этике (не путать с
бизнес-этикетом). Можно ли вообще обучать ценностям или это результат долгого
процесса воспитания длиною в жизнь? Нам понравился подход Джона Роллерта,
преподавателя из Гарварда. На своих занятиях вместо того, чтобы рассказывать
студентам об общепринятых представлениях об этике, он дает им инструменты,
чтобы они выработали свои собственные правила. Их отзывы можно прочитать в
статье «Можно ли обучать этике в бизнесе?» (дайджест
HR).

Красной нитью
через дайджест
HR-менеджера и бизнес-тренера проходит тема повышения личной эффективности
в борьбе со стрессом и повышении собственной энергетики. В статье «Синдром
эмоционального выгорания» мы собрали материалы по данному феномену. Они могут
быть полезны
HR-менеджеру для понимания организационных факторов, которые приводят к
выгоранию. В статье «Как повысить уровень личной энергетики?» вы уже найдете
конкретные рецепты того, как избежать стресса на работе.

Для тех, кто еще
свято верит в то, что электронное обучение – это панацея от всех бед,
предлагаем критически посмотреть на данный инструмент в статье «Почему
электронное обучение не работает?» (дайджест бизнес-тренера). Наш коллега,
Верити Гаф, размышляет на этот счет, приводя примеры из своей практики.

На подумать
оставляем вам тему обучения в формате тренинга, а именно вопрос закрепления
достигнутых в ходе тренинга результатов. О возможностях коучинга для достижения
реальных изменений в компании рассказывает Стив Уайт в статье «Обучение ради
изменений» (дайджест бизнес-тренера).

Не забывайте, что
у нас есть еще и видео-дайджест. В этом, втором по счету выпуске мы подготовили
материал на тему эффективного проведения переговоров.

Спасибо вам за
то, что вы с нами! До новых встреч!

×
Зарегистрироваться
Введите ваше имя*
Введите вашу фамилию*
Введите ваш e-mail*
Введите ваш телефон*
Мероприятие
Дата
Зарегистрироваться
×
Записаться на консультацию
Введите ваше имя*
Введите ваш e-mail*
Введите ваш телефон*
Записаться
×
Заказать звонок
×
Заказать звонок
×

×