Топ-100
Интервью с Выпускниками ИПП


Новая статья Тахира Юсуповича Базарова опубликована в журнале «Университетское управление: практика и анализ»
(№2, 2017 г.). В статье автором предлагается новое видение роли университетов в триаде «университет-студент-работодатель».
Ниже представлены некоторые тезисы статьи:

<…> Если футбол – это модель бизнеса, то университет – это модель будущих форм управления. Университет как особый социальный институт может выступить в качестве лаборатории по выявлению, отработке и оформлению новых способов управления. Возможно, это и является современным «вызовом из жизни», который встал перед университетами <…>

<…> Для эффективной адаптации к условиям изменений требуется развитие таких качеств личности, как конструктивное воображение, сверх- произвольное внимание и управляемая воля <…>

<…> Университеты превращаются в лаборатории конструирования будущего через квалификационное инвестирование в человеческий капитал <…>

<…> Студент, будучи заказчиком для университета, ожидает от работодателя прогноза списка компетенций, которые будут актуальны через 3–5 лет. В свою очередь, от университета он ожидает современного образования, основанного на фундаментальных (базовых) знаниях, подкрепленных современными образовательными технологиями, и организационно-культурной среды, соответствующей актуальным и будущим задачам. <…>

<…> Концептуально совершенно ясно, что положительный ответ лежит на пути объединения интересов всех трех субъектов и в реальном учете их интересов. Что их может объединить и как?

Ответ очевиден – совместное дело. Ни для кого не секрет, что подавляющее большинство студентов (особенно старших курсов) совмещают учебу с подработкой. И они это делают не только из материальных соображений <…>

<…> Их привлекает возможность лучше понять свои способности и выбрать собственную траекторию движения в жизни

<…> На наш взгляд, возможный путь состоит в следующем:

  1. Университеты видят свою миссию в выявлении, отработке и оформлении новых способов управления социальными объектами.
  2. Кроме конкретных знаний предметного содержания обучения университетское образование предполагает освоение выпускниками новых форм организации совместной деятельности (командные, проектные, матричные).
  3. Поддержка различных форм студенческой самоорганизации.
  4. Создание и поддержание уникального профессорско-преподавательского состава. 5. Успех университета – это успешные проекты, которые обусловливаются как минимум тремя факторами: степенью мотивированности участника, его профессиональной готовностью и продуктивностью его коммуникации с другими участниками проекта (в проекте существуют только проектные роли, там нет отношений начальник-подчиненный, преподаватель-студент) <…>.

С полным текстом статьи можно ознакомиться в источнике.

Дата: 20 июля 2017
Время проведения: 19.00-21.30
Адрес:ул. Трифоновская, д.57, стр.1
Стоимость: бесплатно

ДЕНЬГИ. СТРЕСС. ЗДОРОВЬЕ
(Или кому нужен коучинг?) 


20 июля 2017 г. приглашаем всех желающих посетить мастер-класс «Деньги. Стресс. Здоровье (или кому нужен коучинг?)».

Мастер-класс от преподавателей программы «Коучинг в фитнес индустрии: теория и практика» посвящен следующим вопросам:

 

- о пользе и вреде стресса и что с ним делать?

- что такое выгорание, как избежать его последствий?

- зачем заниматься здоровьем, если оно уже есть?

- как успешно мотивировать клиентов, если вы работник фитнес-индустрии?

- как выбирать виды тренировок и практик для большей успешности в жизни и бизнесе?

- для чего и кому может быть полезен коучинг в фитнес-индустрии и почему выгодно его использовать?

- для чего нужно учиться на нашей программе?

Так же мы готовы ответить на все ваши вопросы

ИНСТИТУТ ПРАКТИЧЕСКОЙ ПСИХОЛОГИИ ОТКРЫВАЕТ НОВЫЙ НАБОР НА ПРОГРАММУ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКИ

«КОУЧИНГ В ФИТНЕС ИНДУСТРИИ: ТЕОРИЯ И ПРАКТИКА»

Подробную информацию Вы можете получить по почте или телефону:

Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

+7 925 508 74 51

Добрый день!

В прошедшую субботу, 17 июня прошли ежегодные защиты дипломных работ выпускников Института практической психологии.

Целый год, слушатели нашего института готовились к этому мероприятию, каждые представленные презентации работ были по своему уникальны и интересны!

Первыми презентовали результаты своих исследований выпускники программы «Кадровый менеджмент».

Будущие выпускники представляли комиссии и гостям мероприятия свои исследования в сфере кадрового менеджмента. Множество работ были посвящены теме человеческого капитала компаний, кадрового менеджмента в различных сферах (бизнес, образовательные организации и другие), теме адаптации сотрудников, правовых основ кадровой работы и многим другим темам.

В след за своими коллегами, в двух других аудиториях, параллельно стартовали защиты выпускных работ слушателей программ «Коучинг – взаимодействие ради результата» и «Бизнес-тренинг: новые возможности развития организации».

Коучи и тренеры рассказывали о различных инструментах и методах работы, демонстрировали свои знания, умения и навыки, полученные после обучения на программах в специальных сессиях, на гостях и участниках мероприятия.

В целом, защиты работ были действительно интересным событием, о чём отмечали не только защищающиеся слушатели и члены комиссии, но и гости мероприятия. Отмечался высокий уровень подготовленных работ, исследований, а также готовности самих выпускников по итогам обучения.

Большое спасибо всем преподавателям, членам комиссии, выпускникам и гостям мероприятия, а также всем организаторам, которые помогали проводить защиты!

Мы шли к этому целый год и поздравляем всех с успешной защитой и возможностью называться «Выпускник Института практической психологии НИУ ВШЭ»

Если вас заинтересовала возможность обучаться в нашем Институте, то мы открыли набор на программы дополнительного образования в 2017 г.

Со всеми подробностями вы можете ознакомиться перейдя по ссылке . Либо связавшись с нами, по контактам, указанным ниже:

+7 (977) 398 23 23,

Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Онлайн

С уважением, Команда Института практической психологии!

Услуга по разработке тренинга под ключ предназначена следующим категориям:

- организациям и компаниям, не имеющих возможности реализовать новую программу действий и тем, у кого нет структурированных схем обучения.

- преподавателям по тренерскому мастерству, которые либо чрезмерно загружены работой, либо не обладают достаточным опытом для разработки и проведения обучения внутри компании.

Услуга тренинга под ключ вбирает в себя программирование ряда документов, необходимых для организации тренинга в любом объеме.

- Диагностирование наблюдений по вопросникам до и после тренингов под ключ;

- Тщательно разработанная схема тренинга с подробно описанными дидактико - смысловыми единицами;

- План действий по тренингу для самого тренера (с пошаговым инструктажем разминок и упражнений);

- Блокнот по тренингу для участников тренинга под ключ (с упражнениями, задачниками таблицами, схемами и пр.);

- Материалы и инструменты для тренинга;

- представление в программе «Powerpoint» по проведению семинара от тренера по коучингу и др.

Материалы в видео/аудио формате, применяемые преподавателем по тренинговому мастерству и самим тренером.

- Гипербола взаимной работы тренера и ученика при разработке тренинга под ключ

- Знакомство с заказчиком/ми, первичная дискуссия по теме, объёму и срокам.

- Внесение учеником тренинга данных в форме технического задания.

- Уточнение финансовой стороны, расчет

- Приобретение дополнительных материалов для тренинга, в случае необходимости.

- Согласование основных планов действий по тренингу под ключ.

- Разработка всей необходимой документации для тренинга.

Определенные аспекты при разработке тренинга под ключ

При разработке тренинга под ключ важно ориентироваться под запросы заказчика/ученика. Речь идет о времени проведении тренинга, интенсивности работы в группе, координации теории с практикой, динамике групповой работы, использование технических подспорий (проектора, флипчарта, интерактивной доски и пр.). Важно внести в содержание тренинга под ключ все элементы и разработки, которыми вы обладаете.

Когда же дело касается разработок тренингов под ключ для корпоративных заказчиков, то для этого существуют внутренние тренеры, которые и занимаются образованием работников организации. Благо план - схему заказать у нас - всегда есть возможность. Именно в разработке абсолютно нового тренинга на самую востребованную тематику вам смогут помочь наши опытные инструкторы. Они помогут вам:

- Разработаем сам тренинг по коучингу или иным направлениям под ключ; Проведут мастер-классы для ваших внутренних тренеров по тренерскому мастерству с подробными комментариями;

Активируют акцию по супервизии, полученных итогов тренинга.

Полезная информация

Контакты

ИНСТИТУТ ПРАКТИЧЕСКОЙ ПСИХОЛОГИИ ИПП НИУ ВШЭ


ДИРЕКТОР ИНСТИТУТА
Базарова Гули Тахировна
+7 (903) 961-55-20

МЕНЕДЖЕР ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПРОГРАММ
Медведева Наталия Львовна
+7 (495) 508-74-51

Facebook - Наша страница в Facebook
Facebook - Наша группа в Facebook

Адрес: г. Москва, ул. Трифоновская, д.57, строение 1

 

Яндекс.Метрика