Топ-100
Слушатели об учебе и об институте


Вс, 14 Август 2016 23:18

Интервью с выпускниками Института:Алёна Королёва

Интервью с Анной Королёвой , выпускницей программы «Коучинг-взаимодействие ради результата».

Подходит к концу учебный год, в течение которого мы рассказывали о занятиях, проходящих в ИПП НИУ ВШЭ. В основном, акцент делался на программы переподготовки длительностью девять месяцев. Если есть программа, есть и её выпускники, с которыми мы решили встретиться и поговорить о “Вышке” ведь их мнение по ряду вопросов и впечатление об учебе могут быть полезны не менее обзорных статей.

Наш первый собеседник – Алёна Королёва. 

 

- Алёна, пару слов о себе и своём образовании в ИПП НИУ ВШЭ.

Королёва Алёна,30 лет. В ИПП НИУ ВШЭ, я закончила программу "Кадровый менеджмент", программу для бизнес-тренеров и сейчас я завершаю обучение по коучингу. Не вдаваясь в подробности, скажу, что в компании Redbull являюсь координатором по России.

- Что было до того как ты решила получать образование в ИПП НИУ ВШЭ?

-   В какой-то момент я поняла, что нужно что-то менять в жизни. Я прошла проф. Ориентацию с коучем и поняла, что хочу развиваться в сфере HR менеджмента. Уже когда начала учиться поняла, что мне этого мало, что я хочу двигаться дальше и пошла на тренера. Стало открытием, что мне интересно работать с людьми, здесь есть общение, помощь, поддержка. Моя жизненная философия – это любовь к людям и я считаю, что нет такого человека, которого не за что любить.

- Что было наиболее интересным, полезным? Было ли что-то, что стало катализатором для дальнейшего развития, движения вперед?

-   Наверное, очень сильный толчок к развитию  даёт сам ВУЗ. Прежде всего, люди, которые там работают. Это Гули с Тахиром Юсуповичем, Наталья Львовна, которая всегда поддерживает. Здесь уникальная, очень теплая атмосфера, домашняя, дающая ощущение защиты. Это ценности ВШЭ, которые ставятся на первое место и которые я не раз наблюдала во время учёбы. Такие как ценность доверия, ценность открытости, общения, ценность семьи. Очень яркий пример, когда я прошу преподавателя НИУ ВШЭ прислать мне материалы или поделиться важной информацией по теме занятия – со мной открыто делятся.  Когда я была на тренингах в других организациях, причем, именитых и важных и просто включала на лекциях диктофон – мне говорили: «А что вы делаете, вы хотите украсть у нас информацию?». Или: Пришлите мне, пожалуйста, материалы. – Мы не будем этого делать! Заплатите нам деньги и мы вам вышлем. В ИПП студенты и преподаватели обмениваются информацией, это открытая взаимообогащающаяся система.

- Алёна, что удивило?  Почти всегда что-то удивляет в процессе обучения, что-то неожиданно.

-   Повторюсь, что приятно удивляет отношение. Отношения с деканатом, в том числе, подход к студентам.

- А сейчас академический вопрос: какой предмет оказался самым непростым?

-   Финансовая часть в кадровом менеджменте. Это момент очень нужный и очень непростой. До сих пор помню все. Вообще курс HR сложен тем, что знаний много, но ты малоподвижен, по сравнению, например, с тренерскими курсами, где есть разминки, тренинги, много общения. Курс коучей погружает в себя, в рефлексию. В общем, курс HR для меня – мощная платформа знаний.

- Общаешься ли ты с бывшими однокурсниками?

-   Со всеми! У нас три потока и мы встречаемся периодически.

- Личность какого преподавателя ты бы назвала харизматичной?

-   Всех!

- Согласна, но попытайся выделить того, кто наиболее запомнился, привлёк внимание.

-   Елена Теодоровна Соколова – общая психология. Василий Васильевич Скворцов – менеджмент. Это потрясающие люди. В тренинге все харизматичные, потому, что это тренеры. Мы всей душой полюбили Ольгу Красильникову, Браткина Андрея – давал продажи. Анастасия Колца – вела HR. Евсикова Наталья Ивановна интересно рассказывает, от психологии невозможно оторваться… И, конечно, Базаровы. Тахир Юсупович – человек после общения с которым уходишь в себя и рефлексируешь, но в то же время очень молодёжный! Гули – высококлассный тренер!

- Стала ли ты более амбициозна с дипломом ИПП НИУ ВШЭ?

-   Конечно, знания и опыт, накопленные за время обучения дают очень сильный «пинок» и планы на ближайшие пять лет сильно поменялись. Сейчас есть амбициозные цели, к которым я иду.

- Иными словами первоначальные планы поменялись уже в процессе обучения?

-   Да. Дело в том, что с течением времени появляются новые возможности и каждый раз ты продвигаешься дальше и дальше, и в карьере, и в личностном росте.

- Назови однокурсника, чей опыт и знания вызывали восхищение?

Не могу одного назвать.Не было ни одного коллеги на курсе, который не открыл бы для меня что-то новое. Каждый уникален в чем-то своем и эту уникальность он привносит во все, что делает. В HR'е были две девчонки - просто кладезь знаний, к которым я всегда могла обратиться за советом. И такие люди были на каждой программе. Дело в том, что в ИПП НИУ ВШЭ приходят профессионалы, которые готовы сменить профессию. У них уже есть потрясающий опыт и бэкграунд, поэтому, когда происходит наложение знаний и опыта, полученных здесь на прежний опыт - на выходе супер специалист.

- В процессе обучения приходилось ли отказываться от сложившегося мнения или привычной практики?

Для меня новые знания это не отказ, а адаптация. Постоянно корректирую свою практику. Многое поменяла в общении с людьми. За три года обучения знания наросли как снежный ком и сейчас сложно выделить что-то конкретное.

- В чем отличие образования в ИПП НИУ ВШЭ от образования в другом ВУЗе?

Знания, полученные раньше были размазаны на все пять лет обучения как масло по хлебу. В Вышей школе знания сконцентрированы. За те 9 месяцев, что ты ходишь на  переподготовку тебе дают очень много.

- Какие пожелания к процессу обучения есть: что хотелось бы добавить?

В коучинге в этом году мы получили международный сертификат, пока и мечтать больше не о чем... Мне немножко не хватило практики тренерства. Было две демо версии тренинга, когда в течение 3-х часов показывается кусочек тренинга для своей группы и открытый тренинг для сторонних посетителей, но, все-таки, не хватает дополнительной площадки. То же с коучингом - хочется сделать единый телефон службы доверия, куда желающие могли бы обращаться за коучинговой поддержкой. Больше рекламы, продвижения этой услуги силами ИПП. В будущем, думаю, будет запрос на проф. стандарт, а все выпускники ИПП НУ ВШЭ ему соответствуют. Тем более, что ВШЭ непосредственно участвовала во внедрении проф стандарта для менеджеров по обучению и развитию. Хорошо было бы выдавать свидетельство такого соответствия.

- Твоё впечатление от ИПП НИУ ВШЭ одним предложением.

Профессионализм, уверенное будущее, атмосфера; ни за что не променяю ни на что другое!

- На какую целевую аудиторию ориентирован ВУЗ: кто эти люди по характеру, установкам, целям?

Они нацелены на результат, амбициозны, это профессионалы, которые хотят развиваться дальше и считают, что шлифовать себя можно вечно. Они те, кто хотят узнать о себе что-то новое.

- А в характере что замечала?

Открытые, дружелюбные, опять же, безумно амбициозные. Мне кажется, что не амбициозный человек просто не придёт сюда учиться. Вообще высшая школа это лучший инструмент для реализации амбиций.

Прочитано 404 раз

Поделиться с друзьями:

Полезная информация

Контакты

ИНСТИТУТ ПРАКТИЧЕСКОЙ ПСИХОЛОГИИ ИПП НИУ ВШЭ


ДИРЕКТОР ИНСТИТУТА
Базарова Гули Тахировна
+7 (903) 961-55-20

МЕНЕДЖЕР ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПРОГРАММ
Медведева Наталия Львовна
+7 (495) 508-74-51


Адрес: г. Москва, ул. Трифоновская, д.57, строение 1

 

Яндекс.Метрика