Топ-100
Ключевые преподаватели программы "Карьерное Консультирование"


Ключевые преподаватели программы "Карьерное Консультирование"

РУКОВОДИТЕЛЬ ПРОГРАММЫ «Карьерное консультирование»

Денис Рощин – руководитель программы «Карьерное консультирование». Карьерный коуч-консультант. Сертифицированный профессиональный коуч (ICF). Партнёр ТРИОЛИТ Executive Search, руководитель практики «Managers Career Development». Автор и ведущий тренингов по самоопределению и карьерному развитию, обучению карьерных консультантов. Экс-руководитель программы индивидуального карьерного развития студентов МВА МИРБИС (2015-2016 гг.). Ведущий мастер-классов по развитию лидерских компетенций и карьеры в образовательной программе для IT директоров- «Высшая школа IT лидерства. Совместный проект корпорации SAP и бизнес-школы МИРБИС (2015-2016). Сертифицированный супервизор по коучингу.

По любым вопросам содержания программы «карьерное консультирование», можно обращаться напрямую Денису Рощину - руководителю данной программы

Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

моб. тел. 8-917-593-75-39


Марина Починок – преподаватель программы «Карьерное консультирование»

Изучала стратегическое управление персоналом в университете Thunderbird. Обучалась в ведущих бизнес-школах INSEAD, Harvard, IMD. Сертифицированный коуч ICF, Immunity to Change, Minds at work (Harvard), сертифицированный консультант по управлению изменениями (Prosci), в настоящее время обучается в NCDA – национальной ассоциации карьерных коучей.

Более, чем 20- летний опыт в области организационных изменений, управления человеческими ресурсами и талантами в российских и международных компаниях (Сбербанк, Philips, TNK-BP и др). С 2008 г. по август 2014 г. занимала должность Вице-Президента по персоналу и волонтерам Игр Оргкомитета Сочи 2014

Преподаватель программ Executive MBA и MSA. Член Экспертных советов проектов: HR brand, People Investor, HR summit “Хрустальная пирамида”. Кандидат физико-математических наук. Награждена правительственными наградами. Член Попечительского Совета Благотворительного фонда “Найди семью”.

Темы: построение карьерного менеджмента в организации; оценка и развитие лидерского потенциала и управленческих компетенций; работа с персональными изменениями; работа с ограничивающими убеждениями и деструкторами; формирование индивидуальной траектории развития; анализ рабочих предпочтений и источников мотивации и вдохновения; работа с полярностями; инструменты вертикального лидерства; коуч-консультирование.

Юлия Полтарацкая – преподаватель программы «Карьерное консультирование» Партнер Odgers Berndtson Russia.

Руководит практикой оценки и развития руководителей и топ-менеджерских команд в секторе «Фармацевтика, химия и медицина».

Является сертифицированным экспертом по методологии оценки руководителей высшего звена Human Asset Review®, Hogan Assessments® и LeaderFit®, сертифицированным экспертом по определению личностных предпочтений Майерс-Бриггс (MBTI®), сертифицированным фасилитатором Сэма Кейнера (Sam Kaner), Community At Work, USA, сертифицированным коучем руководителей высшего звена UC Berkeley, USA, «Психодрама в бизнесе, коучинге и тренинге».

Темы: современные технологии оценки и развития людей; программы развития руководителей; управление карьерными изменениями; навыки проведения интервью; лидерство и эффективная коммуникация в бизнесе; стратегические сессии; «Lego Serious play», работа с проективными картами и объектами в карьерном коуч-консультировании.

Константин Борисов – преподаватель программы «Карьерное консультирование».

Руководитель центра Карьерного Консультирования Бизнес школы Сколково.

Основатель и Генеральный Директор компании Support Partners Executive Search.

Спикер конференций и круглых столов по вопросам мотивации и развития карьеры для руководителей и владельцев бизнеса.

Автор и ведущий передачи «Кейсы HR» на канале WBC.

Автор и ведущий тренинга «Командо©» или «Как перезапустить себя и команду».

Константин пробежал 3 марафона и основал беговой клуб «Support Partners Fat Burn Club».

Темы: особенности карьерного консультирования топ-менеджеров; применение DISC в карьерном консультировании; продвижение услуг, личный бренд карьерного консультанта; мотивация руководителя и команды.

Евгения Кочергина – преподаватель программы «Карьерное консультирование».

16-летний управленческий опыт, 5 из которых связаны с управлением проектами в области тренинга и консалтинга, и 12 лет на руководящих позициях по управлению персоналом в крупных банках России (ОАО «Банк ВТБ», ЗАО «Кредит Европа Банк», АО «ОТП Банк»). Топ 10 HR руководителей в банковском секторе в 2014, 2015, 2016 гг.

Сертифицированный эксперт по методологии оценки руководителей высшего звена - Hogan Assessments, сертифицированный фасилитатор Open Space, сертифицированный коуч (Сертификат «Professional Coach» by Erickson Coaching International and Marilyn Atkinson (ICF) и Сертификат «Career Coach – Career Development Practitioner”, by ACSTH, International Coach Federation). Практикует командный и карьерный коучинг для корпоративных и индивидуальных клиентов, консультирует по профориентации, основанной на подходах астропсихологии.

Темы: системы карьерного развития в организации; управление карьерными изменениями; осознанность профессионального выбора; 7 типов лидера; поиск предназначения; астропсхологические методы в карьерном консультировании.

Андрей Егоров – преподаватель программы «карьерное консультирование».

Старший консультант Odgers Berndtson Russia.

Руководство проектами управления изменениями, оценки и развития руководителей, топ-менеджерских команд.

Является сертифицированным экспертом по методологии оценки руководителей высшего звена Human Asset Review®, Hogan Assessments®, сертифицированным экспертом по определению личностных предпочтений Майерс-Бриггс (MBTI®).

Сертифицированный тренер программ Achieve Global (переговоры, коммуникация).

Опыт HR-руководителя в международных и российских компаниях (MTV и VH1 Russia).

Темы: технологии оценки и развития компетенций руководителей высшего и среднего звена; разработка моделей компетенций; программы развития руководителей; управление карьерными изменениями; лидерство и эффективная коммуникация в бизнесе; стратегические сессии; применение психодраматических инструментов в карьерном коуч-консультировании.

Зарина Ирина – преподаватель программы «Карьерное консультирование».

Генеральный директор CEB SHL Russia & CIS.

Опыт в HR с 2003 года, к команде SHL присоединилась в 2006 году. Ирина отвечала за открытие официального представительства SHL в Алматы и развитие бизнеса в Казахстане. С 2008 года занимала позицию Директора консалтинговой практики. Опыт работы Ирины включает участие в масштабных международных проектах в области подбора и оценки, обучения и развития персонала. В 2014 году назначена на должность Генерального директора компании SHL в России и странах СНГ.

Сертифицированный эксперт по инструментам оценки персонала (личностный и мотивационный профили), эксперт по карьерному консультированию (SHL 2003 год), имеет право сертифицировать тренеров для уровней Level A/Level B Британского Психологического общества. Эксперт по методологии проведения ассессмент-центров, оценки 360 градусов, индивидуальных и командных развивающих сессий. Председатель подкомитета по оценке и развитию персонала Ассоциации Европейского бизнеса в России.

Спикер международных и российских конференций в области управления талантами.

Темы: современные технологии оценки персонала; программы развития руководителей; управление карьерными изменениями; навыки проведения интервью; моделирование компетенций; технологии проведения развивающей обратной связи (индивидуальный, групповой форматы).

Алексей Линников – преподаватель программы «Карьерное консультирование».

Специалист по профориентации подростков и взрослых, карьерный коуч.

Психотерапевт (психодраматическая школа, эриксоновский гипноз).

Ведущий тренингов для подростков (управление вниманием и временем, уверенность в стрессовых ситуациях).

Ведущий психологических групп для родителей.

Практик плейбэк-театра – театра импровизации, основанного на историях зрителей.

Имеет опыт HR-консалтинга в компании ЭКОПСИ, опыт управления подбором и оценкой персонала в компании «Мегафон»

Темы: особенности профориентации подростков в индивидуальной и групповой работе; психодрама в карьерном консультировании.

Людмила Тобулток – преподаватель программы «Карьерное консультирование».

Руководитель проекта по профориентации Intalent.pro компании InLeanro. Отвечает за разработку методологии, стратегическое развитие и продвижение проекта Intalent. Ранее работала консультантом практики «Образование», Odgers Berndtson, специализация – локальные и международные проекты по поиску управленцев и академических сотрудников для сферы образования, и НКО. Один из авторов методического пособия «Руководство по поиску и найму сотрудников на академические позиции». Работала в компании MBA Consult, специализирующейся на подготовке к поступлению в ведущие международные бизнес-школы, участвовала в проектах, связанных с образовательным туризмом в Европе. Имеет большой опыт преподавания в России и США. Кандидат филологических наук.

Темы: современные методы карьерного консультирования школьников и студентов (международные практики); практики карьерного консультирования школьников в Европе и США; требования к созданию карьерных центров в школах и вузах; оценка компетенций и карьерное консультирование в школах; роль карьерного коуча в консультировании подростков; использование онлайн ресурсов в карьерном консультировании; игры в карьерном консультировании.

Ольга Зотова – преподаватель программы «Карьерное консультирование».

Коуч, бизнес-тренер, психотерапевт.

Практикует нарративный подход, ориентированную на решение краткосрочную терапию (ОРКТ), соматический подход (embodiment). Проводит индивидуальный и корпоративный коучинг, обучающие тренинги по коучингу, групповые семинары по созданию личной стратегии и видения.

Темы: методы поиска предназначения и конструирования «предпочитаемой профессиональной идентичности», тренинг навыков приверженности цели и реализации карьеры (перейти от «что» к «как именно»), embodiment-коучинг, применение методов нарративной практики в карьерном консультировании.



Алёна Лёвина – преподаватель программы «Карьерное консультирование»

Консультант по управлению, карьерный коуч-консультант. Сертифицированный профессиональный коуч (ICF)

Кандидат юридических наук.

Степень МВА Академии экономики и управления AFW (Германия).

Эксперт по организационному развитию, развитию лидерского потенциала и управленческих компетенций.

Более 20 лет опыта работы на руководящих должностях в области организационного развития и управления персоналом в компаниях: Ростелеком, ТрансТелеКом, NVision, СО ЕЭС, Волжское пароходство.

Темы: построение корпоративной карьеры; управление талантами и построение корпоративных карьерных траекторий; первичная и вторичная адаптация сотрудников; конкурентное резюме; юридические аспекты заключения и расторжения трудовых контрактов; аутплейсмент.

Вера Гаврилова – преподаватель программы «Карьерное консультирование»

Более 10 лет консультирует и помогает женщинам строить карьеру в ведущих российских и международных компаниях.

Проводит корпоративные тренинги, посвященные эмоциональному интеллекту, выступает спикером на конференциях и мероприятиях по темам карьерного развития, ведет еженедельную передачу "Сила ума" на радио "Mediametrics", посвященную карьере.

C 2014 года активно развивает свой образовательный проект "Career for Women", посвященный женской корпоративной карьере. Особое внимание в проекте уделяется бесплатной волонтёрской программе "Менторинг", которая помогает каждой женщине найти своего ментора, чтобы добиться успеха.

Темы: женская корпоративная карьера внутри организации; профессиональное самоопределение; развитие эмоционального интеллекта.

Ольга Зуева – преподаватель программы «Карьерное консультирование».

Коуч-консультант Института Коучинга (СПб), бизнес-тренер, фасилитатор, ведущая сессий организационного развития. Директор по персоналу Группы компаний БИОГАРД. Опыт управления персоналом более 15 лет. Опыт создания и проведения тренингов более 10 лет (развитие лидерских и управленческих компетенций, управление персоналом, планирование карьеры и пр.)

Экспертиза: управление изменениями, управление карьерой внутри организации (кадровый менеджмент),

работа с кадровым резервом.

Темы: коучинговая супервизия; оценка компетенций; оценка индивидуального профиля (метапрограммы); планирование карьеры в организации.

Королихин Андрей – преподаватель программы «Карьерное консультирование».

Executive и карьерный коуч, ассоциированный коуч-ментор и директор по развитию бизнеса the OCM (Oxford Coaching Mentoring) в России. Проводит стратегические сессии, форсайты в различных форматах с большими группами людей. Тренер и тьютор развития эмоционального интеллекта с международными сертификатами EACEIP. Степень МВА «Стратегическое управление». Председатель правления Ассоциации русскоязычных коучей, генеральный директор и учредитель Русской Школы Коучинга, со-председатель рабочей группы «Профессиональный стандарт «Коуч». Супервизор и ментор профессиональных коучей. Руководитель группы коучей на форсайт-флотах АСИ 2013 и 2016.

Темы: практика карьерного коучинга; супервизия; сопровождение карьерных переходов (изменение профессионального статуса, повышение, переезд, смена отрасли); стратегия личных продаж коучинга и других интеллектуальных услуг; маркетинг и продажи коучинга в рунете; международные и российские тенденции развития коучинга.

Ирина Красинская – преподаватель программы «Карьерное консультирование»

Разработчик и методолог компании «Smart Course», специализирующейся на проведении программ по профориентации и обучению детей и подростков.

Дизайнер образовательных программ тренингов и воркшопов для детей и подростков

Детский и подростковый клинический психолог.

Темы: психология детского и подросткового развития; системы наставничества; осознанный выбор; детская и подростковая профориентация; супервизия профориентационных консультаций и кейсов; нейропсихология детского и подросткового возраста; психология творчества, креативности и одаренности; эмоциональный интеллект.

Евгений Смирнов – преподаватель программы «Карьерное консультирование».

Консультант практики “Развитие лидерства» компании Ward Howell International. Сертифицированный коуч (ICF). Специализируется на индивидуальном коучинге руководителей высшего и среднего звена, проведении стратегических сессий, тренинге команд в сфере развития лидерства, мотивации и эффективной коммуникации. Выпускник программ ВШЭ и London School of Economics по направлению «Экономика». В 2009 году закончил программу профессиональной переподготовки «Транзактный анализ», в 2015 году прошел программу «Психоанализ в Бизнесе» в Высшей Школе Экономики в 2013-2015гг.

Евгений ведет прикладные занятия по психологии в бизнесе на факультете социальных наук в Высшей Школе Экономики, а также на программах МВА в РАНХиГС. Сертифицирован по психометрическим инструментам: Hogan, MBTI, DISC, и другим. Евгений регулярно работает на международных программах как ассоциированный коуч CCL и INSEAD.

Темы: коучинг руководителей и команд; проведение стратегических сессий; работа с ценностями в карьерном консультировании.

Наталья Александрова – преподаватель программы «Карьерное консультирование».

Карьерный коуч проекта «Карьера в 5D».

Опыт в рекрутменте/консалтинге более 12 лет.

Экспертиза в подборе персонала, headhunting, executive search, карьерном консультировании.

Более 450 часов карьерного консультирования в рамках аутплейсмент программ для крупных международных и российских компаний, 250 часов коуч-практики.

Сертифицирована по программам Career Transition в Career Partners International, по программе Карьерное консультирование в компании SHL.

Сертифицирована программами ICF в Международном Университете Global Coaching, ICP center Ольги Рыбиной. Профессиональный коуч, член Международной Федерации Коучинга (ICF).

Темы:оценка и развитие компетенций; карьерное планирование; карьерный коучинг.

Татьяна Смирнова – преподаватель программы «Карьерное консультирование».

Карьерный консультант, руководитель отделения кадрового консалтинга в компании Kelly Services.

Карьерный консультант проекта «Карьера в 5D»

Опыт в рекрутменте и кадровом консалтинге более 10 лет, включая организацию и участие в проектах подбора, оценки персонала, программ аутплейсмента и карьерного консультирования.

Кандидат экономических наук, закончила Московский государственный университет им. Ломоносова по специальности «Экономика труда и персонала». Преподаватель дисциплин Современные проблемы управления занятостью и Управление персоналом в МГИМО-ОГУ.

Руководитель центра внутреннего подбора персонала Kelly Services.

Темы: аутплейсмент и планирование карьеры; поиск работы; карьерное консультирование.

Григорьева Наталья – преподаватель программы «Карьерное консультирование». карьерный аналитик проекта «Карьера в 5D».

Работает с вопросами построения и развитие карьеры, выстраивания рабочих отношений и коммуникаций на работе, развитием и мотивацией команды, баланса между рабочим и личным в жизненном пространстве.

Бизнес-консультант и тренер по управлению проектами, командой и выстраиванию взаимодействия с заказчиком.

Опыт в консультировании более 8 лет.

Образование: Финансовая Академия при Правительстве РФ (специалист в области государственных финансов).

Дополнительно: «Личное финансовое консультирование» Институт финансового планирования; “Психодиагностика личности” Томский Государственный Университет.

Темы: аналитика профессиональных компетенций; составление профессионального и личностного профиля; построение и развитие карьеры.

Анна Поливанова – преподаватель программы «Карьерное консультирование».

Карьерный психолог проекта «Карьера в 5D», независимый эксперт, руководитель проектов по оценке и развитию персонала. Опыт в консультировании более 6 лет.

Занимается психологическим консультированием по вопросам: самоопределения, смены направления деятельности, личностного развития, мотивации на успех, воли к достижению поставленных целей.

Владеет апробированными методами оценки и развития персонала (ЭКОПСИ Консалтинг, SHL).

Дипломированный психолог (ИПП НИУ ВШЭ). На данный момент проходит обучение по направлению «Экзистенциональный анализ и логотерапия» (А.Лэнгле, GLE-International).

Темы: диагностика личностных особенностей; составление психологического профиля; смена профессионального направления; работа с мотивацией и со смыслами.

Михаил Шагалов – преподаватель программы

Психолог, выпускник Факультета психологии МГУ им.Ломоносова Высшее физкультурное образование РГУФКСиТ. Коуч, член Ассоциации русскоязычных коучей. Менеджер и тренер Школы фитнес-коучинга SmartFit. Эмбодимент-фасилитатор, тренер-ассистент программы EFC. Преподаватель программы «Основы эмбодимент-подхода» в ИПП НИУ ВШЭ. Награжден сертификатом «Активное развитие в профессии» на Российско-Германском коллоквиуме по executive-коучингу (совместно с НИУ ВШЭ).

Татьяна Новоселова – преподаватель программы «Карьерное консультирование»

Кандидат психологических наук. Менеджер по обучению и развитию компаний Вымпелком, Pepsico Wimm-Bill-Dann. В 2010-2011 году руководила проектом по разработке и внедрению программы обучения коучингу и наставничеству менеджеров Билайна в центральном офисе, регионах и странах СНГ. Председатель комитета по этике российского представительства Международной федерации коучинга (ICF) в 2013 году. Сертифицированный супервизор Ассоциации русскоязычных коучей (АРК). Коуч международной программы Embodied Facilitator Course. Менеджер программы «Основы эмбодимент-подхода» в Институте практической психологии НИУ ВШЭ. Ведущая открытых и корпоративных авторских программ и игро-практикумов с применением коучинга, эмбодимент-подхода и нетехнической Теории решения изобретательских задач (ТРИЗ).

Темы: коучинг лидерских компетенций от запроса до оценки эффективности; ситуационное руководство; преодоление психологической инерции при принятии решений; профессиональное выгорание; профессиональное самоопределение; преодоление личных и профессиональных кризисов.

Ольга Алексеенко – преподаватель программы

HR-практик, руководитель проектов по карьерному менеджменту, автор методик «Target dialogue & People review», тренер по HR-компетенциям, профессиональный интервьюер.

Экспертиза в формировании топ-команд, executive search, карьерном консультировании, управлении HR-проектами.

Более 15 лет на руководящих должностях в области подбора, оценки, обучения и развития персонала в крупных инвестиционно-финансовых и производственных структурах: ЕвроХим, Северсталь, АФК Система, ФК Открытие.

Успешный опыт построения систем управления талантами и работы с молодёжью в компаниях с большой численностью. Оценка и развитие топ-менеджеров в качестве лидера проектов. Создание цикла управления преемственностью и карьерного планирования в масштабном бизнесе.

Прошла обучение по методологии оценки руководителей высшего звена Hogan Assessments®, готовится к сертификации. Выпускница Института Коучинга.

Темы: управление карьерой в организации, внедрение культуры преемственности, руководство HR-проектами, построение систем работы с молодёжью, развитие управленческих компетенций, профессиональная ориентация, интервьюирование.

Павел Комаров - Head of TMOD в Novartis Pharma

Более 20 лет занимается разработкой эффективных стратегий и подходов по развитию персонала в западных корпорациях (Dirol-Cadbury, Gillette, Procter&Gamble, Novartis group). Аккредитованный фасилитатор по инструментам организационной диагностики, лидерского потенциала и управления изменениями (Organization Culture Inventory, 360’ Kaisen, Situational Leadership, MBTI, Change X, High Performing Teams etc.) Профессиональные амбиции лежат в области превращения России в источник глобальных корпоративных лидеров.

Тема: «Принципы оценки сотрудников для внутреннего продвижения в компании. Опыт Novartis Pharma».

Прочитано 281 раз

Поделиться с друзьями:

Полезная информация

Контакты

ИНСТИТУТ ПРАКТИЧЕСКОЙ ПСИХОЛОГИИ ИПП НИУ ВШЭ


ДИРЕКТОР ИНСТИТУТА
Базарова Гули Тахировна
+7 (903) 961-55-20

МЕНЕДЖЕР ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПРОГРАММ
Медведева Наталия Львовна
+7 (495) 508-74-51

Facebook - Наша страница в Facebook
Facebook - Наша группа в Facebook

Адрес: г. Москва, ул. Трифоновская, д.57, строение 1

 

Яндекс.Метрика