Топ-100
Ключевые преподаватели программы "Карьерное Консультирование"


Педагоги

Руководители программы КОУЧИНГ ДЛЯ БИЗНЕСА И ЖИЗНИ

Лейкина Яна

Базовое образование

  • Ленинградский государственный педагогический университет им. А.И. Герцена
  • Смоленский государственный университет. Факультет психологии и права
  • Канд. фил. наук
  • Дополнительное

  • МГУ им. М.В.Ломоносова. Психология управления персоналом
  • Международная Академия коучинга. Искусство и наука коучинга. Коучинг в менеджменте
  • ИПП НИУ ВШЭ. Коучинг первых лиц
  • Эксперт

  • Услуги в области HR-консалтинга и корпоративного управления.
  • Бизнес-тренер. Разработка и проведение обучающих программ в области повышения управленческих компетенций, развития и совершенствования коммуникативных технологий, повышения личной эффективности (эмоциональный интеллект, драйв-менеджмент, тайм-менеджмент и др.)
  • Модератор стратегических сессий.
  • Бизнес-коуч.
  • по программам профессиональной переподготовки и МБА (МИРБИС, МГИМО, РУДН, НИУ ВШЭ).
  • Опыт работы

  • ОАО «УРАЛСИБ», Руководитель Департамента корпоративной культуры и развития персонала,
  • Руководитель Корпоративного университета Кадровый холдинг АНКОР,
  • Директор по развитию человеческих ресурсов
    Мегафон–Москва,
  • Руководитель подразделения по работе с персоналом в Коммерческой службе
  • Михайленко Марина

    Базовое образование

  • Ростовский Государственный Университет, факультет журналистики

  • Дополнительное

  • Институт Коучинга,
  • Санкт-Петербург Европейский Центр Бизнес Коучинга,
  • Сертифицированный коуч ICF
  • Эксперт

  • В области корпоративной культуры,
  • Внутрикорпоративных коммуникаций,
  • Создании эффективных Agile- команд и систем самоуправления сотрудников,
  • Проведении развлекательных, спортивных, научных, корпоративных событий,
  • Формировании внутрикорпоративного бренда руководителя,
  • Проведении стратегических сессий и «мозговых штурмов», повышении вовлеченности сотрудников
  • Автор бизнес-тренингов

  • «Лидерство как стиль жизни»,
  • «Корпоративная культура инновационного типа»,
  • «Agile - подход в нетехнологических компаниях»
  • Ведущий стратегических и командообразующих семинаров

  • Опыт в девелопменте, банковском секторе, IT и
  • интернет-компаниях
  • Опыт работы

  • Партнер BLD Coaching & Consulting
  • ФК «УРАЛСИБ», Вице-президент по корпоративной культуре
  • ЗАО «Объединенная металлургическая компания», Начальник управления внутрикорпоративного развития
  • Журналистская практика в различных изданиях
  • КЛЮЧЕВЫЕ ПРЕПОДАВАТЕЛИ ПРОГРАММЫ «УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ»

    Базаров Тахир Юсупович

    Базаров Тахир Юсупович – доктор психологических наук, профессор, бизнес-тренер, научный руководитель и преподаватель курса «Организационный контекст», «Управление персоналом», «Командообразование», «Ролевой подход и позиции HR-менеджера», «Организационная культура», «Стратегический HR», «Стадии и циклы развития организации», «Ролевой репертуар лидера», «Технология ассессмент-центра».

    Дрондин Александр Леонидович

    Дрондин Александр Леонидович – кандидат педагогических наук, бизнес-тренер, менеджер проектов по независимой оценке качества образовательных программ, преподаватель курса «Общий и стратегический менеджмент».

    Ерошенкова Ольга Юрьевна

    Ерошенкова Ольга Юрьевна – эксперт в области управления персоналом и трудовых отношений, бизнес-тренер, сертифицированный коуч, преподаватель курсов: «HR с нуля», «KPI», «Адаптация персонала», «Подбор персонала».

    Колца Анастасия Степановна

    Колца Анастасия Степановна – педагог, экономист, организационный консультант, преподаватель курсов «Организационная структура», «Карьера персонала», «Система мотивации», «Материальная и не материальная мотивация».

    Ладионенко Мария Владимировна

    Ладионенко Мария Владимировна – кандидат психологических наук, специалист по оценке и обучению персонала, менеджер по развитию и обучению компании «Яндекс», ведущий консультант «Центра кадровых технологий – 21», преподаватель курсов «Стратегический HR» и «Технология ассессмент-центра».

    Скворцов Василий Васильевич

    Скворцов Василий Васильевич - кандидат психологических наук, доцент, психолог, бизнес-тренер, специализируется в области психологии управления, социальной психологии, преподаватель курса «Психология управления»

    Соколова Елена Евгеньевна

    Соколова Елена Евгеньевна - кандидат психологических наук, доцент, Заслуженный преподаватель МГУ, Член Российского психологического общества, Международного общества по культурно-исторической и деятельностной психологии (ISCAR). Преподаватель курса «Общая психология».

    Школьникова Мария Юрьевна

    Школьникова Мария Юрьевна – юрист, эксперт в области управления персоналом и трудового законодательства. Профессиональный опыт включает работу, как в государственных учреждениях, так и в коммерческих и некоммерческих организациях, преподаватель курса «Юридические аспекты кадровой работы».

    РУКОВОДИТЕЛЬ И КЛЮЧЕВОЙ ПРЕПОДАВАТЕЛЬ ПРОГРАММЫ "Позитивная Психология"

    МАРИЯ ХАЙНЦ – психолог-консультант по позитивной психологии, член немецкой Ассоциации позитивной психологии, бакалавр психологии (Bsc., Psychology, Hagen, Germany), автор книг по позитивной психологии и тайм-менеджменту, в том числе книги и нового направления повышения личной эффективности «Позитивный тайм-менеджмент».

    Ключевые преподаватели программы "Карьерное Консультирование"

    РУКОВОДИТЕЛЬ ПРОГРАММЫ «Карьерное консультирование»

    Денис Рощин – руководитель программы «Карьерное консультирование». Карьерный коуч-консультант. Сертифицированный профессиональный коуч (ICF). Партнёр ТРИОЛИТ Executive Search, руководитель практики «Managers Career Development». Автор и ведущий тренингов по самоопределению и карьерному развитию, обучению карьерных консультантов. Экс-руководитель программы индивидуального карьерного развития студентов МВА МИРБИС (2015-2016 гг.). Ведущий мастер-классов по развитию лидерских компетенций и карьеры в образовательной программе для IT директоров- «Высшая школа IT лидерства. Совместный проект корпорации SAP и бизнес-школы МИРБИС (2015-2016). Сертифицированный супервизор по коучингу.

    По любым вопросам содержания программы «карьерное консультирование», можно обращаться напрямую Денису Рощину - руководителю данной программы

    Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

    моб. тел. 8-917-593-75-39


    Марина Починок – преподаватель программы «Карьерное консультирование»

    Изучала стратегическое управление персоналом в университете Thunderbird. Обучалась в ведущих бизнес-школах INSEAD, Harvard, IMD. Сертифицированный коуч ICF, Immunity to Change, Minds at work (Harvard), сертифицированный консультант по управлению изменениями (Prosci), в настоящее время обучается в NCDA – национальной ассоциации карьерных коучей.

    Более, чем 20- летний опыт в области организационных изменений, управления человеческими ресурсами и талантами в российских и международных компаниях (Сбербанк, Philips, TNK-BP и др). С 2008 г. по август 2014 г. занимала должность Вице-Президента по персоналу и волонтерам Игр Оргкомитета Сочи 2014

    Преподаватель программ Executive MBA и MSA. Член Экспертных советов проектов: HR brand, People Investor, HR summit “Хрустальная пирамида”. Кандидат физико-математических наук. Награждена правительственными наградами. Член Попечительского Совета Благотворительного фонда “Найди семью”.

    Темы: построение карьерного менеджмента в организации; оценка и развитие лидерского потенциала и управленческих компетенций; работа с персональными изменениями; работа с ограничивающими убеждениями и деструкторами; формирование индивидуальной траектории развития; анализ рабочих предпочтений и источников мотивации и вдохновения; работа с полярностями; инструменты вертикального лидерства; коуч-консультирование.

    Юлия Полтарацкая – преподаватель программы «Карьерное консультирование» Партнер Odgers Berndtson Russia.

    Руководит практикой оценки и развития руководителей и топ-менеджерских команд в секторе «Фармацевтика, химия и медицина».

    Является сертифицированным экспертом по методологии оценки руководителей высшего звена Human Asset Review®, Hogan Assessments® и LeaderFit®, сертифицированным экспертом по определению личностных предпочтений Майерс-Бриггс (MBTI®), сертифицированным фасилитатором Сэма Кейнера (Sam Kaner), Community At Work, USA, сертифицированным коучем руководителей высшего звена UC Berkeley, USA, «Психодрама в бизнесе, коучинге и тренинге».

    Темы: современные технологии оценки и развития людей; программы развития руководителей; управление карьерными изменениями; навыки проведения интервью; лидерство и эффективная коммуникация в бизнесе; стратегические сессии; «Lego Serious play», работа с проективными картами и объектами в карьерном коуч-консультировании.

    Константин Борисов – преподаватель программы «Карьерное консультирование».

    Руководитель центра Карьерного Консультирования Бизнес школы Сколково.

    Основатель и Генеральный Директор компании Support Partners Executive Search.

    Спикер конференций и круглых столов по вопросам мотивации и развития карьеры для руководителей и владельцев бизнеса.

    Автор и ведущий передачи «Кейсы HR» на канале WBC.

    Автор и ведущий тренинга «Командо©» или «Как перезапустить себя и команду».

    Константин пробежал 3 марафона и основал беговой клуб «Support Partners Fat Burn Club».

    Темы: особенности карьерного консультирования топ-менеджеров; применение DISC в карьерном консультировании; продвижение услуг, личный бренд карьерного консультанта; мотивация руководителя и команды.

    Евгения Кочергина – преподаватель программы «Карьерное консультирование».

    16-летний управленческий опыт, 5 из которых связаны с управлением проектами в области тренинга и консалтинга, и 12 лет на руководящих позициях по управлению персоналом в крупных банках России (ОАО «Банк ВТБ», ЗАО «Кредит Европа Банк», АО «ОТП Банк»). Топ 10 HR руководителей в банковском секторе в 2014, 2015, 2016 гг.

    Сертифицированный эксперт по методологии оценки руководителей высшего звена - Hogan Assessments, сертифицированный фасилитатор Open Space, сертифицированный коуч (Сертификат «Professional Coach» by Erickson Coaching International and Marilyn Atkinson (ICF) и Сертификат «Career Coach – Career Development Practitioner”, by ACSTH, International Coach Federation). Практикует командный и карьерный коучинг для корпоративных и индивидуальных клиентов, консультирует по профориентации, основанной на подходах астропсихологии.

    Темы: системы карьерного развития в организации; управление карьерными изменениями; осознанность профессионального выбора; 7 типов лидера; поиск предназначения; астропсхологические методы в карьерном консультировании.

    Андрей Егоров – преподаватель программы «карьерное консультирование».

    Старший консультант Odgers Berndtson Russia.

    Руководство проектами управления изменениями, оценки и развития руководителей, топ-менеджерских команд.

    Является сертифицированным экспертом по методологии оценки руководителей высшего звена Human Asset Review®, Hogan Assessments®, сертифицированным экспертом по определению личностных предпочтений Майерс-Бриггс (MBTI®).

    Сертифицированный тренер программ Achieve Global (переговоры, коммуникация).

    Опыт HR-руководителя в международных и российских компаниях (MTV и VH1 Russia).

    Темы: технологии оценки и развития компетенций руководителей высшего и среднего звена; разработка моделей компетенций; программы развития руководителей; управление карьерными изменениями; лидерство и эффективная коммуникация в бизнесе; стратегические сессии; применение психодраматических инструментов в карьерном коуч-консультировании.

    Зарина Ирина – преподаватель программы «Карьерное консультирование».

    Генеральный директор CEB SHL Russia & CIS.

    Опыт в HR с 2003 года, к команде SHL присоединилась в 2006 году. Ирина отвечала за открытие официального представительства SHL в Алматы и развитие бизнеса в Казахстане. С 2008 года занимала позицию Директора консалтинговой практики. Опыт работы Ирины включает участие в масштабных международных проектах в области подбора и оценки, обучения и развития персонала. В 2014 году назначена на должность Генерального директора компании SHL в России и странах СНГ.

    Сертифицированный эксперт по инструментам оценки персонала (личностный и мотивационный профили), эксперт по карьерному консультированию (SHL 2003 год), имеет право сертифицировать тренеров для уровней Level A/Level B Британского Психологического общества. Эксперт по методологии проведения ассессмент-центров, оценки 360 градусов, индивидуальных и командных развивающих сессий. Председатель подкомитета по оценке и развитию персонала Ассоциации Европейского бизнеса в России.

    Спикер международных и российских конференций в области управления талантами.

    Темы: современные технологии оценки персонала; программы развития руководителей; управление карьерными изменениями; навыки проведения интервью; моделирование компетенций; технологии проведения развивающей обратной связи (индивидуальный, групповой форматы).

    Алексей Линников – преподаватель программы «Карьерное консультирование».

    Специалист по профориентации подростков и взрослых, карьерный коуч.

    Психотерапевт (психодраматическая школа, эриксоновский гипноз).

    Ведущий тренингов для подростков (управление вниманием и временем, уверенность в стрессовых ситуациях).

    Ведущий психологических групп для родителей.

    Практик плейбэк-театра – театра импровизации, основанного на историях зрителей.

    Имеет опыт HR-консалтинга в компании ЭКОПСИ, опыт управления подбором и оценкой персонала в компании «Мегафон»

    Темы: особенности профориентации подростков в индивидуальной и групповой работе; психодрама в карьерном консультировании.

    Людмила Тобулток – преподаватель программы «Карьерное консультирование».

    Руководитель проекта по профориентации Intalent.pro компании InLeanro. Отвечает за разработку методологии, стратегическое развитие и продвижение проекта Intalent. Ранее работала консультантом практики «Образование», Odgers Berndtson, специализация – локальные и международные проекты по поиску управленцев и академических сотрудников для сферы образования, и НКО. Один из авторов методического пособия «Руководство по поиску и найму сотрудников на академические позиции». Работала в компании MBA Consult, специализирующейся на подготовке к поступлению в ведущие международные бизнес-школы, участвовала в проектах, связанных с образовательным туризмом в Европе. Имеет большой опыт преподавания в России и США. Кандидат филологических наук.

    Темы: современные методы карьерного консультирования школьников и студентов (международные практики); практики карьерного консультирования школьников в Европе и США; требования к созданию карьерных центров в школах и вузах; оценка компетенций и карьерное консультирование в школах; роль карьерного коуча в консультировании подростков; использование онлайн ресурсов в карьерном консультировании; игры в карьерном консультировании.

    Ольга Зотова – преподаватель программы «Карьерное консультирование».

    Коуч, бизнес-тренер, психотерапевт.

    Практикует нарративный подход, ориентированную на решение краткосрочную терапию (ОРКТ), соматический подход (embodiment). Проводит индивидуальный и корпоративный коучинг, обучающие тренинги по коучингу, групповые семинары по созданию личной стратегии и видения.

    Темы: методы поиска предназначения и конструирования «предпочитаемой профессиональной идентичности», тренинг навыков приверженности цели и реализации карьеры (перейти от «что» к «как именно»), embodiment-коучинг, применение методов нарративной практики в карьерном консультировании.



    Алёна Лёвина – преподаватель программы «Карьерное консультирование»

    Консультант по управлению, карьерный коуч-консультант. Сертифицированный профессиональный коуч (ICF)

    Кандидат юридических наук.

    Степень МВА Академии экономики и управления AFW (Германия).

    Эксперт по организационному развитию, развитию лидерского потенциала и управленческих компетенций.

    Более 20 лет опыта работы на руководящих должностях в области организационного развития и управления персоналом в компаниях: Ростелеком, ТрансТелеКом, NVision, СО ЕЭС, Волжское пароходство.

    Темы: построение корпоративной карьеры; управление талантами и построение корпоративных карьерных траекторий; первичная и вторичная адаптация сотрудников; конкурентное резюме; юридические аспекты заключения и расторжения трудовых контрактов; аутплейсмент.

    Вера Гаврилова – преподаватель программы «Карьерное консультирование»

    Более 10 лет консультирует и помогает женщинам строить карьеру в ведущих российских и международных компаниях.

    Проводит корпоративные тренинги, посвященные эмоциональному интеллекту, выступает спикером на конференциях и мероприятиях по темам карьерного развития, ведет еженедельную передачу "Сила ума" на радио "Mediametrics", посвященную карьере.

    C 2014 года активно развивает свой образовательный проект "Career for Women", посвященный женской корпоративной карьере. Особое внимание в проекте уделяется бесплатной волонтёрской программе "Менторинг", которая помогает каждой женщине найти своего ментора, чтобы добиться успеха.

    Темы: женская корпоративная карьера внутри организации; профессиональное самоопределение; развитие эмоционального интеллекта.

    Ольга Зуева – преподаватель программы «Карьерное консультирование».

    Коуч-консультант Института Коучинга (СПб), бизнес-тренер, фасилитатор, ведущая сессий организационного развития. Директор по персоналу Группы компаний БИОГАРД. Опыт управления персоналом более 15 лет. Опыт создания и проведения тренингов более 10 лет (развитие лидерских и управленческих компетенций, управление персоналом, планирование карьеры и пр.)

    Экспертиза: управление изменениями, управление карьерой внутри организации (кадровый менеджмент),

    работа с кадровым резервом.

    Темы: коучинговая супервизия; оценка компетенций; оценка индивидуального профиля (метапрограммы); планирование карьеры в организации.

    Королихин Андрей – преподаватель программы «Карьерное консультирование».

    Executive и карьерный коуч, ассоциированный коуч-ментор и директор по развитию бизнеса the OCM (Oxford Coaching Mentoring) в России. Проводит стратегические сессии, форсайты в различных форматах с большими группами людей. Тренер и тьютор развития эмоционального интеллекта с международными сертификатами EACEIP. Степень МВА «Стратегическое управление». Председатель правления Ассоциации русскоязычных коучей, генеральный директор и учредитель Русской Школы Коучинга, со-председатель рабочей группы «Профессиональный стандарт «Коуч». Супервизор и ментор профессиональных коучей. Руководитель группы коучей на форсайт-флотах АСИ 2013 и 2016.

    Темы: практика карьерного коучинга; супервизия; сопровождение карьерных переходов (изменение профессионального статуса, повышение, переезд, смена отрасли); стратегия личных продаж коучинга и других интеллектуальных услуг; маркетинг и продажи коучинга в рунете; международные и российские тенденции развития коучинга.

    Ирина Красинская – преподаватель программы «Карьерное консультирование»

    Разработчик и методолог компании «Smart Course», специализирующейся на проведении программ по профориентации и обучению детей и подростков.

    Дизайнер образовательных программ тренингов и воркшопов для детей и подростков

    Детский и подростковый клинический психолог.

    Темы: психология детского и подросткового развития; системы наставничества; осознанный выбор; детская и подростковая профориентация; супервизия профориентационных консультаций и кейсов; нейропсихология детского и подросткового возраста; психология творчества, креативности и одаренности; эмоциональный интеллект.

    Евгений Смирнов – преподаватель программы «Карьерное консультирование».

    Консультант практики “Развитие лидерства» компании Ward Howell International. Сертифицированный коуч (ICF). Специализируется на индивидуальном коучинге руководителей высшего и среднего звена, проведении стратегических сессий, тренинге команд в сфере развития лидерства, мотивации и эффективной коммуникации. Выпускник программ ВШЭ и London School of Economics по направлению «Экономика». В 2009 году закончил программу профессиональной переподготовки «Транзактный анализ», в 2015 году прошел программу «Психоанализ в Бизнесе» в Высшей Школе Экономики в 2013-2015гг.

    Евгений ведет прикладные занятия по психологии в бизнесе на факультете социальных наук в Высшей Школе Экономики, а также на программах МВА в РАНХиГС. Сертифицирован по психометрическим инструментам: Hogan, MBTI, DISC, и другим. Евгений регулярно работает на международных программах как ассоциированный коуч CCL и INSEAD.

    Темы: коучинг руководителей и команд; проведение стратегических сессий; работа с ценностями в карьерном консультировании.

    Наталья Александрова – преподаватель программы «Карьерное консультирование».

    Карьерный коуч проекта «Карьера в 5D».

    Опыт в рекрутменте/консалтинге более 12 лет.

    Экспертиза в подборе персонала, headhunting, executive search, карьерном консультировании.

    Более 450 часов карьерного консультирования в рамках аутплейсмент программ для крупных международных и российских компаний, 250 часов коуч-практики.

    Сертифицирована по программам Career Transition в Career Partners International, по программе Карьерное консультирование в компании SHL.

    Сертифицирована программами ICF в Международном Университете Global Coaching, ICP center Ольги Рыбиной. Профессиональный коуч, член Международной Федерации Коучинга (ICF).

    Темы:оценка и развитие компетенций; карьерное планирование; карьерный коучинг.

    Татьяна Смирнова – преподаватель программы «Карьерное консультирование».

    Карьерный консультант, руководитель отделения кадрового консалтинга в компании Kelly Services.

    Карьерный консультант проекта «Карьера в 5D»

    Опыт в рекрутменте и кадровом консалтинге более 10 лет, включая организацию и участие в проектах подбора, оценки персонала, программ аутплейсмента и карьерного консультирования.

    Кандидат экономических наук, закончила Московский государственный университет им. Ломоносова по специальности «Экономика труда и персонала». Преподаватель дисциплин Современные проблемы управления занятостью и Управление персоналом в МГИМО-ОГУ.

    Руководитель центра внутреннего подбора персонала Kelly Services.

    Темы: аутплейсмент и планирование карьеры; поиск работы; карьерное консультирование.

    Григорьева Наталья – преподаватель программы «Карьерное консультирование». карьерный аналитик проекта «Карьера в 5D».

    Работает с вопросами построения и развитие карьеры, выстраивания рабочих отношений и коммуникаций на работе, развитием и мотивацией команды, баланса между рабочим и личным в жизненном пространстве.

    Бизнес-консультант и тренер по управлению проектами, командой и выстраиванию взаимодействия с заказчиком.

    Опыт в консультировании более 8 лет.

    Образование: Финансовая Академия при Правительстве РФ (специалист в области государственных финансов).

    Дополнительно: «Личное финансовое консультирование» Институт финансового планирования; “Психодиагностика личности” Томский Государственный Университет.

    Темы: аналитика профессиональных компетенций; составление профессионального и личностного профиля; построение и развитие карьеры.

    Анна Поливанова – преподаватель программы «Карьерное консультирование».

    Карьерный психолог проекта «Карьера в 5D», независимый эксперт, руководитель проектов по оценке и развитию персонала. Опыт в консультировании более 6 лет.

    Занимается психологическим консультированием по вопросам: самоопределения, смены направления деятельности, личностного развития, мотивации на успех, воли к достижению поставленных целей.

    Владеет апробированными методами оценки и развития персонала (ЭКОПСИ Консалтинг, SHL).

    Дипломированный психолог (ИПП НИУ ВШЭ). На данный момент проходит обучение по направлению «Экзистенциональный анализ и логотерапия» (А.Лэнгле, GLE-International).

    Темы: диагностика личностных особенностей; составление психологического профиля; смена профессионального направления; работа с мотивацией и со смыслами.

    Михаил Шагалов – преподаватель программы

    Психолог, выпускник Факультета психологии МГУ им.Ломоносова Высшее физкультурное образование РГУФКСиТ. Коуч, член Ассоциации русскоязычных коучей. Менеджер и тренер Школы фитнес-коучинга SmartFit. Эмбодимент-фасилитатор, тренер-ассистент программы EFC. Преподаватель программы «Основы эмбодимент-подхода» в ИПП НИУ ВШЭ. Награжден сертификатом «Активное развитие в профессии» на Российско-Германском коллоквиуме по executive-коучингу (совместно с НИУ ВШЭ).

    Татьяна Новоселова – преподаватель программы «Карьерное консультирование»

    Кандидат психологических наук. Менеджер по обучению и развитию компаний Вымпелком, Pepsico Wimm-Bill-Dann. В 2010-2011 году руководила проектом по разработке и внедрению программы обучения коучингу и наставничеству менеджеров Билайна в центральном офисе, регионах и странах СНГ. Председатель комитета по этике российского представительства Международной федерации коучинга (ICF) в 2013 году. Сертифицированный супервизор Ассоциации русскоязычных коучей (АРК). Коуч международной программы Embodied Facilitator Course. Менеджер программы «Основы эмбодимент-подхода» в Институте практической психологии НИУ ВШЭ. Ведущая открытых и корпоративных авторских программ и игро-практикумов с применением коучинга, эмбодимент-подхода и нетехнической Теории решения изобретательских задач (ТРИЗ).

    Темы: коучинг лидерских компетенций от запроса до оценки эффективности; ситуационное руководство; преодоление психологической инерции при принятии решений; профессиональное выгорание; профессиональное самоопределение; преодоление личных и профессиональных кризисов.

    Ольга Алексеенко – преподаватель программы

    HR-практик, руководитель проектов по карьерному менеджменту, автор методик «Target dialogue & People review», тренер по HR-компетенциям, профессиональный интервьюер.

    Экспертиза в формировании топ-команд, executive search, карьерном консультировании, управлении HR-проектами.

    Более 15 лет на руководящих должностях в области подбора, оценки, обучения и развития персонала в крупных инвестиционно-финансовых и производственных структурах: ЕвроХим, Северсталь, АФК Система, ФК Открытие.

    Успешный опыт построения систем управления талантами и работы с молодёжью в компаниях с большой численностью. Оценка и развитие топ-менеджеров в качестве лидера проектов. Создание цикла управления преемственностью и карьерного планирования в масштабном бизнесе.

    Прошла обучение по методологии оценки руководителей высшего звена Hogan Assessments®, готовится к сертификации. Выпускница Института Коучинга.

    Темы: управление карьерой в организации, внедрение культуры преемственности, руководство HR-проектами, построение систем работы с молодёжью, развитие управленческих компетенций, профессиональная ориентация, интервьюирование.

    Павел Комаров - Head of TMOD в Novartis Pharma

    Более 20 лет занимается разработкой эффективных стратегий и подходов по развитию персонала в западных корпорациях (Dirol-Cadbury, Gillette, Procter&Gamble, Novartis group). Аккредитованный фасилитатор по инструментам организационной диагностики, лидерского потенциала и управления изменениями (Organization Culture Inventory, 360’ Kaisen, Situational Leadership, MBTI, Change X, High Performing Teams etc.) Профессиональные амбиции лежат в области превращения России в источник глобальных корпоративных лидеров.

    Тема: «Принципы оценки сотрудников для внутреннего продвижения в компании. Опыт Novartis Pharma».

    Резюме преподавателей курса «Игровые технологии в развитии организации»

    БАЗАРОВ Тахир Юсупович - Ролевая идентификация ведущего, особенности взаимодействия с участниками.

    Профессор. Доктор психологических наук.

    Научный руководитель Института практической психологии

    Профессор Факультета социальных наук / Департамент психологии / Кафедра организационной психологии

    Советский и российский психолог, специалист в области психологии менеджмента.

    Доктор психологических наук, профессор Московского государственного университета имени М. В. Ломоносова, заместитель руководителя филиала МГУ в Ташкенте (с момента его основания в 2006 г.).

    С 2007 года осуществляет научное руководство Институтом практической психологии при Высшей школе экономики. Является членом президиума Российского психологического общества.

    Опубликовал более 100 научных работ. При участии и под редакцией Т. Ю. Базарова составлен учебник для вузов «Управление персоналом», который имеет рекомендацию Министерства образования РФ. Занимает должность заместителя главного редактора «Российского психологического журнала».

    Двукратный победитель конкурса «Золотая психея»: в номинации «Личность года в психологической практике» (2004, за популяризацию практической психологии благодаря психологическому сопровождению ТВ проекта «Фабрика звезд») и в номинации «Проект года в психологическом образовании» (2014, как автор учебника «Психология управления персоналом»).

    ВОИНОВА Анна - Практический психолог, бизнес-тренер, Мастер организации групповой работы, фасилитатор, игропрактик.

    Руководитель лаборатории игровых решений Бизнес Консалтинг Группы 21 век при ИПП НИУ ВШЭ

    Разработчик и практик методик раннего развития, психологии одаренности, игровых подходов в обучении и профориентации. (1992-2005гг.)

    Участвовала в разработке первого он-лайн проекта психологической помощи в Internet stress.ru (1996г.)

    Автор программы социальной адаптации выпускников интернатных учреждений (БФ «Открытое сердце» (2007 г.)

    Автор тренингов личностного роста (2003-2008гг.)

    Автор тренинга профилактики профессионального выгорания (2007г.)

    Разработчик методического обеспечения тренингов продаж (2011-2014гг.)

    Член Российской Ассоциации фасилитаторов.

    Опыт работы тренером более 15 лет, бизнес-тренером более 9 лет.


    СТИШКИН МАКСИМ - Взаимодействие с «заказчиком» мероприятия: возможности и ограничения метода, валидность результата, сроки, организация тестов.

    Дипломированный бизнес-тренер,

    Бизнес-консультант (Организационные культуры, системы нематериальной мотивации, системы продаж),

    Руководитель Бизнес Консалтинг Группы 21 век при ИПП НИУ ВШЭ

    Член Национальной Гильдии Профессиональных Консультантов.

    За время профессиональной деятельности провёл более 600 открытых и корпоративных тренингов в крупных российских и зарубежных компаниях.

    ЕВСИКОВА Наталья Ивановна – История. Обоснование применения метода Сущность и структура игровой деятельности. Цели их применения. Виды игр и их классификация. Подходы к классификациям игр.

    Научный сотрудник факультета психологии МГУ, преподаватель кафедры социальной психологии, доцент. Член Европейской Ассоциации Экспериментальной Социальной Психологии.

    Педагог-психолог, осуществляющий научно-методическое и психологическое сопровождение эксперимента по адаптации нетрадиционной вальдорфской программы обучения в начальных классах общеобразовательной школы.

    Преподаватель курсов в Институте практической психологии НИУ ВШЭ, Центре обучения, тренинга и консалтинга «ГЕНЕЗИС ПРАКТИК», заместитель директора Центра психолого-педагогической реабилитации и коррекции «Строгино» по организационно-методической работе. Психолог-эксперт периодических изданий: «PSYCHOLOGIES», «Учительская газета», «Новая газета»

    РИЗАЕВА Светлана – Классификация игр тренингового направления Игры для выработки навыков в процессе работы. Особенности проведения.

    Сертифицированный тренер-практик, автор двадцати тренингов уровня Мiddle и TOP, и образовательных проектов Всероссийского масштаба. 5 лет в российских и иностранных банках, специализирующихся на Розничном кредитовании, с аудиторией от 6 до 1500 человек единовременно.

    Опыт:

    Cetelem, тренинг-менеджер Управления обучения и развития

    BNP ParibasVostok, бизнес-тренер Центра обучения и развития персонала

    Руководила командой тренеров Колл-центра численностью свыше 1000 человек. Проводила Съезды тренеров и Стратегические сессии от 70 до 120 человек. Руководила общественной организацией свыше 500 человек в области организации летнего отдыха, победитель Всероссийского конкурса организаторов летнего отдыха. Проводила Слет политически-активной молодежи численностью 1500 человек. Разрабатывала и проводила программы сьездов с узкими тематиками: «Боллонский процесс», «Экологическая этика» и другие.

    Область интересов: игромоделирование бизнес-процессов.

    Тренерский профиль:

    тренинги Managerial Skills, тренинги для тренеров, тренинги личной эффективности: Time management,Communication skills, Interwiev skills, Conflict and stress management, Presentation skills, Командообразование аудиторное и выездное.

    ЧЕРКАШИНА Ольга – Трансформационные (личностного роста). Особенности проведения.

    Системный аналитик, игротехник, независимый консультант. МИФИ. Более 20 лет работаю в области модернизации образования, развития территорий, социального партнерства в проектах и программах десятка игровых и консалтинговых сообществ: Группа компаний Прогрессор, сеть консультантов по организационному развитию ODN, Всероссийская ассоциация по играм в образовании, НТИ АСИ, Метаконсалтинг, Живые Города и др.

    Член Совета Директоров компании Парки Развития, соорганизатор интеракториума «Марс-Тефо. Экспедиция в будущее». Организатор фестиваля «Пора в космос» на ВВЦ-ВДНХ в 2013-2015 гг. Куратор и тренер на школах Фонда Потанина 2011-12, 14 гг.

    Разработчик, модератор, игротехник:

    • Программа по работе с рационализаторскими предложениями ФСК при РАО ЕЭС - 2008
    • Программы молодежного социального проектирования и подготовки регионального кадрового резерва Вологодской области «Вологодская область – курс на инновации», «Профессиональная команда Вологодчины» 2007-2008
    • Модерация создание сообщества молодых ученых и инноваторов Futurussia Skolkovo 2010
    • Инновационная смена молодежного форума Селигер (Зворыкинский проект) 2009, 2010
    • Ведущий мастер-классов молодежного форума РК «Гиперборея-2010»
    • Отборы в Открытый университет Сколково - 2011
    • Модератор на смене "Энергополис" молодежного форума "Форсаж-2013" Росатом
    • Разработчик и ведущий игротехнических и проектных школ для студентов СГАУ 2012-2013
    • Эксперт и ведущий смены «Арт-квадрат» Молодежного Форума ПФО IВолга-2014
    • Разработчик и ведущий проектно-экспертного направления программы Всероссийского форума для старшеклассников «Будущие интеллектуальные лидеры России» 2014
    • Проектные школы Благотворительного Фонда Потанина - 2011-2012, 2014-2015
    • член Совета Директоров компании «Парки Развития» - создание полноразмерной демонстрационной модели научно-исследовательской базы на Марсе середины XXI века - интеракториум Марс-Тефо (ВДНХ, Нефтеюганск, Планетарий Москва) 2012-2015
    • Стипендиальная программа «Тройки-Диалог» «Выше мечты» 2016
    • Организатор проведения на ВДНХ ежегодного фестиваля «Пора в Космос» 2013-2015
    • Модератор корпоративных программ МШУ Сколково - разработка продуктовых стратегий для РосАтом, подготовка стратегического кадрового резерва для ОРКК-Роскосмос, подготовка управленческих команд развития моногородов, лидерская программа для Билайн с 2015

    Как игротехник участвовала в десятках игровых проектов для НКО, компаний среднего и малого бизнеса, городских администраций, молодежных развивающих программ.

    БОНДАРЕНКО (Климова) Марина – Типы игрока и «Путь Героя».

    Бизнес-тренер, коуч, руководитель центра «ЭВРИКА» – «Экстраординарные Возможности Развития и Креативная Атмосфера», врач, embodiment-практик.

    Профессиональная деятельность

    • Более 15 лет разрабатывает и проводит авторские тренинги по различным направлениям:
    • в «открытом» формате – повышение персональной эффективности, лидерство, личностный рост, восстановление и создание отношений, программы для женщин, повышение самооценки и другие;
    • в корпоративном формате – повышение и командной эффективности, программы по командообразованию, сессии стратегического планирования для ТОП-менеджеров, The Samurai Game®, тренинги по повышению вовлеченности персонала и созданию экстраординарных результатов, тайм-менеджмент, эффективное планирование и другие.
    • консультации, семинары и тренинги с использованием embodiment-подхода;
    • различные трансформационные настольные игры (и в «открытом» и в бизнес-формате). Состоит в команде тренеров международной сертификационной программы Embodied Facilitator Course и в команде экспертов проекта Purpose Black Belt. Помимо работы в России, успешно проводит открытые и корпоративные тренинги в Китае и Европе, часть из них на английском языке.

    7 лет назад организовала Центр «Эврика» (http://www.evri-ka.ru), где вместе с командой профессионалов создает и проводит как «открытые» тренинги, так и тренинги для работников различных компаний, среди которых:

    Кроме того, за это время под её руководством было проведено более 50 благотворительных проектов в Москве, ЮФО и СКФО.

    Образование

    В 1999 г. окончила Московскую Медицинскую Академию по специальности «лечебное дело» (красный диплом).

    В 2001 г. окончила ординатуру по специальности «хирургия».

    В 2001 г. получила второе высшее образование по специальности «психология», в 2011 г. – дополнительную специализацию «клиническая психология».

    В настоящее время проходит обучение в аспирантуре и пишет кандидатскую диссертацию на кафедре педагогики ЮФУ.

    Прошла дополнительное обучение по:

    • мастерству проведения бизнес-тренингов (в компании BuroAkzent);
    • персональному и групповому коучингу (в Международном Эриксоновском Университете);
    • телесно-ориентированной терапии и гештальт-терапии по европейской программе;
    • программе EFC и является сертифицированным embodiment-специалистом;
    • дополнительные курсы и мастер-классы по ведению различных трансформационых игр;
    • продолжает постоянно совершенствовать свое мастерство, обучаясь на различных курсах и семинарах у лучших мастеров по всему миру.
    • В ноябре 2013 года завершила стажировку в США и сейчас является первым сертифицированным специалистом в России, имеющим право проводить тренинг The Samurai Game®.

    ДАНИЛЯНЦ Дмитрий - Игры для командообразования. Особенности проведения.

    Бизнес-тренер

    Член Ассоциации Трансформационных тренеров России (АТТиОТ)

    Член Всероссийской ассоциации игр в образовании (Russian Association for Games in Education, RAGE)

    Коуч ECF – Европейской Федерации коучинга

    Сооснователь и эксперт-методист Международной академии профессиональной анимации

    Преподаватель ЦДО Российского Государственного Университета Туризма и Сервиса (РГУТиС)

    Управляющий партнер Агентства социальных событий «Event Fantasy» (с 2006 г.)

    Разработчик и ведущий программ подготовки анимационных команд при Союзе аниматоров с 2007 года по курсам: Анимация – базовый курс, Бизнес-анимация, Социальная анимация (с 2014)

    Соавтор и разработчик обучающего курса «Школа игровых технологий» в игротехнической группе «HighPlay» с 2008 года

    Преподаватель Авторской школы С. Князева для ивент-менеджеров с 2008 по 2015 год.

    Преподаватель Бизнес-академии лидеров ивент-рынка (БАЛИР)

    Руководитель обучающих и образовательных проектов ТЦ «Вершитель» с 2008 года

    Спикер Национальной ассоциации организаторов мероприятий (НАОМ).

    Эксперт Международной выставки событийного туризма MITF 2014-2016.

    Директор и ведущий тренер в Лаборатории Мышления «MR».

    Автор и директор смен детской тренинговой программы «Индейцы в России», «История одного мира» с 2010 года.
    Директор смен выездных тренинговых программ «Сам себе Робинзон», «Полярник Подмосковья» 2009 – 2017.

    Автор идеи, разработчик и организатор образовательной программы GEOCAMP (2016)

    • Опыт работы бизнес-тренера – более 10 лет
    • Игротехнический опыт – более 12 лет
    • Игропрактический опыт – более 20 лет

    Основные проекты:

    Тренинги и игры: Трансклассервис, МТС, GMCS, ПЦ Князев, СоюзСнаб, Георг-Полимер, Heineken, Nemiroff, СМС-Онлайн, Pizza Hut, MacDonalds, Alvisa management, Линия Улыбки, Консалтинговая группа Руна, Азбука вкуса, ИГ Абсолют, ФСС России, Bayer, Арт Паб, Евросеть, Манн и Шредер Руссланд, Воентелеком, Стартелеком, Проект Код Мышления, Кузница креативных ведущих, Фонд развития промышленности РФ, Hills Pet Nutrition, Abbot Nutrition, Авито и тд.

    Разработка систем обучения: Департамент образования города Москвы, Департамент образования Союза пенсионеров Москвы, Центр дополнительного образования РГУТиС, Институт туризма и гостеприимства (ИТИГ), БАЛИР – академия обучения лидеров ивент-индустрии, Школа игровых технологий HighPlay, Международная академия профессиональной анимации, Школа Радости и тд, ФТП РФ, Российское географическое общество.

    Игровые ивент-мероприятия: Nikon, Азбука вкуса, Энерготех, GMCS, Robur International, Новард, Восток-сервис, ВТБ Капитал, Алвиса Менеджмент, ЭкоПси Консалтинг, СевКо, Нортгаз, Mitsubishi, Itella Conections и многие другие.

    ЛОПУХИНА Екатерина - Психодрама, как вид ролевой игры в тренинге. Психодраматические и социодраматические техники.

    Психолог, психодрама-терапевт, карьерный консультант, безнес-коуч и лайф-коуч, управляющий партнер компании «План Б», бизнес-тренер, заместитель дире­ктора Института псих­одрамы, коучинга и ролевого тренинга, ру­ководитель бизнес-пр­ограмм института: «П­сиходрама в бизнесе», «Психодрама в коуч­инге», «Тренинг трен­еров» и др.

    Образование

    Факультет психологии МГУ им.Ломоносова, специальность «социальная психология».

    Школа управленческих консультантов при АНХ.

    1997 — Сертификат специалиста по психодраме, групповой терапии и социометрии «Innerstages Institute» (USA).

    Тренинг психодраматических тренеров Федерации психодраматических институтов (представляет Институт психодрамы, коучинга и ролевого тренинга).В числе клиентов: Cadbury, Danone, Jonson&Jonson, HomeCredit, HP, IBS, Microsoft, Nike, Novartis, PhilipMorris, Pfizer, Schering Plough,,SchneiderElectric, Альфа-Банк, Белон, Борлас, Газпромнефть, Илим Палп Энтерпрайз, Лентрансгаз, РЖД, СДМ-Банк, Сибур, Сибур-Русские шины, ТНК-BP, Уралсиб, и др.

    ШЕМЯКИН Виталий - Бизнес-имитации Бизнес-имитации Образование:

    2005-2009 Московская Государственная Юридическая Академия, юриспруденция.
    1991-1996 Государственная Академия Управления им. С. Орджоникидзе, менеджмент.

    Дополнительно:
    2015 – курс игропрактики, Агентство стратегических инициатив.
    2015 – мастерство ведущего игры, Академия игропрактики.
    2015 – игровые технологии, Санкт-Петербурский университет управления и экономики.
    2014 – продажи по методу SPIN, Huthwaite International.
    2012 – бизнес-лагерь В.К.Тарасова.
    2002-2009 – тренинги переговоров, искусства управленческой борьбы, менеджмента, продаж.


    Профессиональные компетенции:
    • Обучение сложным коммерческим переговорам.
    • Разработка и ведение прикладных игр.
    Авторские тренинги и игры:
    • Сложные коммерческие переговоры.
    • Сложные переговоры в продажах.
    • Деловая игра по планированию «Космические шашки».
    • Деловая игра по переговорам «Король сделки».
    • Деловая игра по переговорам «Аргумент».
    • Деловая игра по развитию искусства речи «Иллюстратор».
    Автор книги: «Переговоры: стратегия победы» изд. Питер, 2015 год
    Некоторые из Клиентов:

    Сбербанк; МТС; Банк «Открытие»; KR Properties; «Фабрика Окон»; РА «Инфок

    Большие игровые проекты
    • Организатор и ведущий игры «Практикум Чемпионов» Пермь, Самара, Москва, 2013-2014
    • Организатор и ведущий турнира прикладных игр в АСИ, 2016
    • Разработчик игры «Звездные империи» для профориентации школьников, 2017
    • Разработчик игры «Идеальный дом» для ИПП ВШЭ, 2016
    АРИСТАРХОВА Наталия - Бизнес-имитации

    Игропрактик, социальный психолог, бизнес-тренер, коуч. Творческий партнер в Игролаб.Про

    Соавтор 6 игр.

    В практике более 2000 тренинговых часов.

    Более 80 групп менеджеров различных уровней.

    Разработано более 65 тренинговых программ

    12 лет работы в банковской сфере

    Обучение слушателей MBA в РУДН

    Опыт проведения тренингов для слушателей программы повышения квалификации в «Газпром»

    Опыт проведения форсайт сессий для Саморегулируемых организаций, Финансовых компаний

    КЛЕПЦОВА Ольга - Дипломированный бизнес-тренер, фасилитатор, игропрактик.

    Консультант в области стратегического развития, управленческих навыков, формирования корпоративной культуры, развития команд.

    Опыт проведения обучающих мероприятий – с 1997 года.

    Опыт работы в бизнесе (сфера IT) – 10 лет на управленческих позициях разного уровня, включая топ.

    Специализация:

    • Проведение сессий стратегических сессий, workshop, сессий организационного развития.
    • Разработка и проведение бизнес-тренингов и деловых игр: управленческие навыки, стратегический менеджмент, технологии ведения деловых совещаний, креативное мышление в бизнесе, управление командой, лидерство.

    За время профессиональной деятельности провела более 200 обучающих мероприятий (тренингов, сессий, деловых игр, учебных курсов), в том числе для таких организаций, как: Компания «Аквафор», ПАО «МТС», СК «Югория», Континентал Аутомотив РУС, Фирма «1С», Государственная корпорация «АСВ», Университетская Бизнес Школа, ИПП НИУ «ВШЭ» и др.

    Cоавтор программы «Мастер организации групповой работы (фасилитатор, модератор, медиатор)».

    Автор-разработчик популярной бизнес-игры «Остров Кокос» («Остров»).

    Член российской ассоциации фасилитаторов.

    ЗАБИРОВ Дмитрий - Бизнес-игры

    Консультант по управлению, модератор, игропрактик.

    Соучредитель и член правления АНО «Казанский игропрактический центр».

    Партнер ассоциации консультантов, проектировщиков и форсайтеров «Конструкторы сообществ практики».

    Член магистрата Всероссийской ассоциации игровых методов в образовании (RAGE).

    Председатель оргкомитета ежегодной конференции игропрактиков «Мастер-Зилант».

    Автор и руководитель образовательных игровых проектов для российских бизнес-компаний, государственных корпораций и образовательных учреждений в т. ч. МШУ «Сколково», РАНХ и ГС, НИЯУ МИФИ, ВШГМУ ПФУ, ФРЦ РФ, ГК «Росатом», ОАО «РЖД», ОАО «Гознак», EVRAZ.

    Модератор стратегических сессий и интегрированных программ МШУ «Сколково». Модератор форсайт-сессий в России, Германии, Китае, Вьетнаме, Южно-Африканской Республике.


    ШИЛОВ Петр Львович - Бизнес-игры

    Бизнес-игры

    Ведущий разработчик АНО «КИЦ», автор, соавтор и руководитель проектов разработки игровых и интерактивных форм образования и подготовки.

    С 1985 г. принимал участие в организационно-деятельностных играх Г.П. Щедровицкого (с 1986 г. – в качестве игротехника).

    Руководитель Открытого семинара Казанского игропрактического центра.

    Создание учебника «Игропрактика (начальный курс) по заказу Казанского открытого университета талантов 2.0. Соавтор.

    Разработки:

    • образовательного аттракциона «Марсианская станция. Энергоснабжение». Ведущий разработчик.
    • интерактивного модуля «Фабрика эффективности» для компании «КЭР-холдинг». Ведущий разработчик.
    • Реализация проекта «Фабрика эффективности» для компании «КЭР-холдинг». Руководитель проекта
    • Разработка и проведение учебной программы по освоению интерактивных и игровых средств работы для сотрудников компании «КЭР-холдинг». Руководитель проекта. Ведущий разработчик
    • Разработка и проведение серии игр, входящих в программу корпоративных и профориентационных мероприятий ОАО РЖД для молодых специалистов и детей сотрудников. Разработчик.
    • Разработка и проведение игровой программы адаптации студентов первого курса для дочернего учебного заведения Казанского технического университета (КАИ).


    ЯЦЫНА Алексей - Мастер игрофикации и игропрактики

    Консультант по вопросам управления, бизнес-тренер, со-руководитель Клуба «Менеджмент», соавтор методик управления «Теория фазовых трансформаций бизнеса», «Универсальная 9-ти процессная модель», «Методика аутсорсинга в условиях ограниченной конкуренции», «Куб метастратегий». Автор книг «Умный консалтинг» и «Умный консалтинг 2.0».

    Окончил Российскую экономическую академию им. Г.В. Плеханова. Изучал стратегию и контроллинг в Wissenschaftliche Hochschule fuer Unternehmensfuehrung (Germany, Koblenz)

    – Партнер weR

    – Автор и ведущий программы подготовки управленцев «Теперь Ты Главный!»

    – Партнер «Скорая бизнес помощь» (сеть лучших экспертов, объединенных для поддержки среднего бизнеса).

    – Эксперт-консультант ряда консалтинговых компаний (Manpower, 1Форма, Glorium World).

    – Автор и презентатор «Стратегия собственными силами» (руководство по разработке стратегии)

    – Аккредитованный ведущий тренинга «Пофутболим?»

    Реализованные проекты:

    – Эксперт, ведущий проектных работ, консультант ОАО «ГМК «Норильский никель», ОАО «КапиталЪ Страхование», ГК НБ «Ретал», ОАО «ССК», ОАО «Татнефть», ГК «Петропавловск», ОАО «Сбербанк России» и еще более 50 компаний

    – Управляющий ОАО «Зарайский хлебокомбинат»

    – Автор книг «Умный консалтинг» и «Умный консалтинг 2.0». Постоянный спикер международных и российских конференций по управлению.

    КЛЮЧЕВЫЕ ПРЕПОДАВАТЕЛИ ПРОГРАММЫ «КОУЧИНГ В ФИТНЕС ИНДУСТРИИ: ТЕОРИЯ И ПРАКТИКА»

    Михаил Шагалов

    Pуководитель и преподаватель программы

    Психолог, выпускник Факультета психологии МГУ им.Ломоносова Высшее физкультурное образование РГУФКСиТ. Коуч, член Ассоциации русскоязычных коучей. Менеджер и тренер Школы фитнес-коучинга SmartFit. Эмбодимент-фасилитатор, тренер-ассистент программы EFC. Преподаватель программы «Основы эмбодимент-подхода» в ИПП НИУ ВШЭ. Награжден сертификатом «Активное развитие в профессии» на Российско-Германском коллоквиуме по executive-коучингу (совместно с НИУ ВШЭ).

    Татьяна Новоселова

    Заместитель руководителя и преподаватель программы

    Кандидат психологических наук, коуч, эмбодимент-фасилитатор, специалист по психосоматике и телесно-ориентированной терапии, менеджер и преподаватель программы «Основы эмбодимент-подхода» в Институте практической психологии НИУ ВШЭ.

    Чухно Юлия

    Преподаватель, автор-методолог программы

    Executive- и бизнес-коуч, коуч управленческих команд. Член Ассоциации русскоязычных коучей. РСС ICF. Руководитель школы «NovaTerra» в РФ и СНГ.

    Тема на программе: «Коучинговые компетенции».

    Вильвовская Александра

    Преподаватель, автор-методолог программы

    Кандидат педагогических наук, специалист телесно-ориентированной и танцевально-двигательной терапии, руководитель и преподаватель программы «Основы эмбодимент-подхода» в Институте практической психологии НИУ ВШЭ, руководитель программы EFC Russia.

    Темы на программе: «Эмбодимент-компетентность в коучинге, управлении и коммуникациях».

    Шептухов Дмитрий

    Фитнес-коуч, основатель тренинговой компании SmartFit и Школы Фитнес-коучинга.

    Фитнес-коуч, основатель тренинговой компании SmartFit и Школы Фитнес-коучинга. Эксперт-преподаватель Ассоциации профессионалов фитнеса. Экс-фитнес директор клубов: «N-ERGO» и «Мультиспорт» Высшее физкультурное образование (РГУФК) Высшее управленческое образование (диплом MBA Международного Института Менеджмента ЛИНК) Фитнес-редактор журнала «Тренер»

    Тема: «Коучинг в работе фитнес-тренера»

    Шумилин Александр

    Сертифицированный бизнес-тренер, коуч, практик продаж и управления с более чем 16-летним опытом.

    Сертифицированный бизнес-тренер, коуч, практик продаж и управления с более чем 16-летним опытом. Автор 2 книг о продажах в фитнесе. В числе клиентов и партнеров World Class, Encore, Fitness On Выпускник Эриксоновского института коучинга

    Тема: «Коучинг в продажах»

    Зотова Ольга

    Карьерный коуч, бизнес-тренер.

    Карьерный коуч, бизнес-тренер, практикует нарративный подход, ориентированную на решение краткосрочную терапию и соматический подход (embodiment) в практике консультирования.

    Тема: «Развитие коммуникации с клиентом»

    Браженко Лидия

    Специалист по фитнесу и пилатес с многолетним стажем.

    Специалист по фитнесу и пилатес с многолетним стажем. Преподаватель в компании «Международный Образовательный Центр Фитнеса TOP Eurofit»

    Тема: «Стили коммуникации с клиентами фитнеса»

    Стоянова Александра

    Еxecutive-коуч, консультант.

    Executive-коуч, консультант. Многолетний опыт в бизнесе и управлении проектами.

    Тема: «Управление в стиле коучинг»

    Рощин Денис

    Еxecutive-коуч, карьерный консультант.

    Executive-коуч, карьерный консультант, экс- руководитель коучинговой программы индивидуального карьерного развития студентов МВА бизнес-школы МИРБИС (2015-2016), преподаватель в Высшей школе IT-лидерства (SAP/МИРБИС). Член Ассоциации русскоязычных коучей. Руководитель программы «Карьерное консультирование» ИПП НИУ ВШЭ

    Тема: «Коучинговый подход к построению карьеры»

    Стишкин Максим

    Бизнес-тренер.

    Бизнес-тренер. Руководитель тренингового центра ИПП НИУ ВШЭ

    Тема: «Работа с группой и коллективом»

    КЛЮЧЕВЫЕ ПРЕПОДАВАТЕЛИ ПРОГРАММЫ: ТЕЛЕСНАЯ/ЭМБОДИМЕНТ КОМПЕТЕНТНОСТЬ

    Александра Вильвовская – преподаватель, автор-методолог программы

    Кандидат педагогических наук. Телесно-ориентированный и танцевально-двигательный терапевт. Одна из первых популяризаторов аргентинского танго в России в 2000-х годах. Руководитель международной обучающей программы Embodied Facilitator Course Russia. Первый сертифицированный embodiment специалист в России (EFC London, 2013). Автор программ по стрессоустойчивости и управленческой эффективности для руководителей, программ «Перезагрузка» и «Смысл. Деньги. Польза» для повышения личной и бизнес-эффективности.

    Михаил Шагалов – преподаватель программы

    Выпускник международной программы подготовки профессиональных эмбодимент-фасилитаторов EFC Russia. Профессиональный коуч по стандартам ICU. Два высших образования в области физической культуры и психологии (МГУ). Автор программ: практики благополучия, эмоциональная безопасность. Коуч-компетентный специалист в области управления здоровьем. Практикует восточные боевые искусства и йогу.

    Татьяна Новоселова – менеджер программы и преподаватель

    Кандидат психологических наук. Опыт в бинес-обучении с 2003 года. T’n’D и разработчик программы по коучингу и наставничеству для руководителей в Вымпелкоме (2010-2011), Leadership&Development Manager в Пепсико | Вимм-Билль-Данн (2011-2012), индивидуальный предприниматель (2012 – н.в.). Профессиональный коуч по стандартам ICF. Выпускница EFC Russia 2016. Бизнес-тренер. Среди клиентов: Энерджайзер, Мэри Кэй, Леруа Мерлен, Юнимилк, Центр развития межличностных коммуникаций и др. Авторские программы: коучинг и наставничество для руководителей, убедительные коммуникации на основе нетехнической ТРИЗ. Практикует йогу23.

    Марина Бондаренко – преподаватель, ведущая Самурайской игры

    Образование высшее медицинское и высшее психологическое, повышение квалификации по клинической психологии, в настоящее время - обучение в аспирантуре по направлению «Образование, педагогическая деятельность». Выпускница EFC Russia 2016. Прошла обучение и стажировку в США и является сертифицированным специалистом, имеющим право проводить тренинг The Samurai Game®. 7 лет назад организовала тренинговый Центр «Эврика». Среди клиентов ОАО Фирма «Актис»; Фабрика дизайнерской мебели «Alterna»; ГК «Гэндальф», компания «Титул», Завод «Эскорт, «Банк Хоум Кредит»; компания «Экспресс Моторс», компания «Tegra» (Литва), компания «Вертол Экспо» и др.

    Нир Эстeрман (Nir Esterman), Израиль

    Телесный психотерапевт, специалист по body-mind терапии, эксперт и преподаватель Grinberg method. Автор подхода «Body Speaks» для терапевтов и коучей. Более 13 лет работает как тренер и супервизор со специалистами помогающих профессий и корпоративными клиентами (в т.ч. Министерство обороны Израиля). Одна из ключевых специализаций – работа с «тенью» и бессознательными телесными паттернами.

    Школьникова Мария

    юрист, эксперт в области управления персоналом и трудового законодательства. Профессиональный опыт включает работу, как в государственных учреждениях, так и в коммерческих и некоммерческих организациях, преподаватель курса «Юридические аспекты кадровой работы».

     

    Крымчанинова Марина

    кандидат психологических наук, преподаватель курсов «Корпоративная культура» и «Нематериальная мотивация».

     

    Колца Анастасия

    педагог, экономист, организационный консультант, преподаватель курсов «Организационная структура», «Карьера персонала», «Система мотивации», «Материальная и не материальная мотивация».

     

    Страница 1 из 2

    Полезная информация

    Контакты

    ИНСТИТУТ ПРАКТИЧЕСКОЙ ПСИХОЛОГИИ ИПП НИУ ВШЭ


    ДИРЕКТОР ИНСТИТУТА
    Базарова Гули Тахировна
    +7 (903) 961-55-20

    МЕНЕДЖЕР ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПРОГРАММ
    Медведева Наталия Львовна
    +7 (495) 508-74-51

    Facebook - Наша страница в Facebook
    Facebook - Наша группа в Facebook

    Адрес: г. Москва, ул. Трифоновская, д.57, строение 1

     

    Яндекс.Метрика