Главные вкладки

    Менеджер проектов по оценке и развитию персонала Института практической психологии НИУ ВШЭ

    Руководитель направления методологии оценки персонала ОАО "ОМК"

    Профессиональный опыт и специализация:

    • 11 лет опыта в сфере оценки и развития персонала
    • Индивидуальная специализация: разработка и проведение управленческих тренингов; разработка моделей компетенций; оценка и развитие руководителей; построение систем оценки и обучения сотрудников; разработка и проведение фасилитационных сессий. 
    • Преподаватель и соавтор тренингового курса "Технология Ассессмент Центра", проведение курса с 2010 года в Высшей школе экономики

    Образование

    • Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова: социальная психология
    • Аспирантура в Московском государственном университете им. М.В. Ломоносова: кандидат психологических наук