Мастер-класс «Как повысить свое мастерство подбора персонала»

Вебинарная площадка ИПП НИУ ВШЭ
Стоимость Бесплатно

Главные вкладки

    5 февраля  2019 г.
    Начало в 16.00
    Он-лайн
     
    Ситуация №1: Начинающий менеджер по подбору персонала хочет как можно скорее перейти на профессиональный уровень и, как и полагается, читает умные книжки и  начинает делать ошибки и учиться на них.
    Ситуация №2: Замкнутый круг: то заказчику не нравятся  ваши кандидаты, то кандидаты отказываются от вакансии.
    Ситуация №3: Вы умеете подбирать сотрудников и делаете это периодически, но процесс не приносит вам удовлетворение, и найденные кандидаты часто являются компромиссом.

    Если вы не намерены ждать, когда другие рекрутеры  закроют ваши вакансии  или заберут с рынка лучших кандидатов, приходите к нам на мастер-класс.

    На мастер-классе мы обсудим:

    • Что нужно делать, чтобы вакансии закрывались  точнее и быстрее?
    • 3 правила успешной конкуренции на рынке труда,
    • Как построить процесс подбора так, чтобы  гаранитировать его результативность?
    • Как укрепить свой профессиональный авторитет у руководителей и коллег?

    Спикеры:

    Мишин Андрей - преподаватель дистанционного курса "Подбор персонала". Практикующий HR-директор - 20 лет.  Директор по организационному развитию, эксперт по управлению проектами, автор книги, автор статей, методолог HR. Специализация: постановка систем найма, адаптации, оценки и развития персонала,  управление проектами PMI, менеджмент организаций, повышение организационной эффективности (MBO, LEAN), тренинги (NLP)

    Волкова Татьяна - преподаватель дистанционного курса "Подбор персонала". Опыт в HR - 20 лет. Директор  по персоналу, сертифицированный коуч. Опыт набора команды из более чем 3000 сотрудников. Специализация: повышение эффективности HR-функции, формирование системы оценки и обучения персонала,  командообразование, HR-сопровождение стартапов.


    5 февраля, в преддверии запуска онлайн курса «ПОДБОР ПЕРСОНАЛА»  преподаватели курса - Андрей Мишин и Татьяна Волкова провели вебинар «Как повысить мастерство подбора персонала», на котором обсудили  следующие темы:

    1. Что нужно делать, что бы вакансии закрывались точнее и быстрее.
    2. Как отличить основные функции сотрудника от второстепенных.
    3. Чем удивить своего заказчика.
    4. Правила успешной конкуренции на рынке труда.

    Конечно, на вебинаре не удается подробно разобрать проблемы и задачи каждого участника, но каждый сможет воспользоваться инструментами и технологиями, которые были разобраны. 

    Следующий вебинар о том, как начать разговаривать с заказчиком на одном языке
    На нём будут даны  простые,  отработанные в разных компаниях методики, которые помогли увеличить эффективность подбора, повысить удовлетворенность заказчика и закрепить авторитет менеджера по подбору персонала.

    Следите за анонсами!