Новый выпуск Дайджеста для менеджеров по персоналу, бизнес тренеров и коучей

Здравствуйте,
дорогие друзья – читатели нашего дайджеста!

Размышляя о том,
как складываются отношения между сотрудником и организацией, мы составляли
текущий выпуск дайджеста
HR-менеджера. Во-первых, большой вклад в эти
отношения вносят планы по построению карьеры. Можно зажечь сотрудников на
некоторое время, но как сделать так, чтобы они «не гасли»? Размышления о данной
теме читайте в статье «Горящие глаза ваших сотрудников». Во-вторых, отношения,
складывающиеся у сотрудника с его непосредственным руководителем, являются
самыми значимыми в организации. О тех ошибках, что может совершить
руководитель, пытаясь выстроить эти отношения, читайте в статье «Благими
намерениями». В-третьих, организации развиваются и, как показывают
исследования, каждый из новых этапов развития выдвигает свои требования к
идеальным сотрудникам (об этом в статье «Идеальный сотрудник»).

В сборнике,
адресованном бизнес-тренерам и коучам, Вы найдете ряд жизненных наблюдений по
поводу «закономерностей», с которыми сталкивается тренер в своей практике.
Статья «Один в поле не воин» будет интересна тем, кто обучает бизнес-тренеров –
в ней даны рекомендации по организации полевого обучения ваших подопечных.

Предлагаем Вам
относительно новый для нас формат «кейс-стади» - описание конкретного случая
диалога коуча со своим клиентом (статья «Истории коуча»), в котором разбирается
ситуация потери мотивации клиента на фоне назначения его нового коллеги на
должность директора компании.

Спасибо вам за
то, что вы с нами! До новых встреч!


×
Зарегистрироваться
Введите ваше имя*
Введите вашу фамилию*
Введите ваш e-mail*
Введите ваш телефон*
Мероприятие
Дата
Зарегистрироваться
×
Записаться на консультацию
Введите ваше имя*
Введите ваш e-mail*
Введите ваш телефон*
Записаться
×
Заказать звонок
×
Заказать звонок
×

×