Оценка персонала для ЗАО "ВТБ24"

С 14 февраля по 17 марта 2010 года консультанты Института практической психологии и Центра Кадровых Технологий реализовали проект по оценке персонала для ЗАО "ВТБ24".


Цель проекта:


Проведение оценки личностно-делового потенциала топ-менеджеров с использованием технологии Ассессмент центр на основе разработанной модели компетентностей.


Для достижения цели необходимо решить следующие задачи:


Задача 1. Провести обучение наблюдателей - представителей Заказчика;


Задача 2. Провести обучение представителей Заказчика технологии Ассессмент - Центра;


Задача 3. Доработать (уточнить) модель компетентностей и разработать пакет оценочных процедур;


Задача 4. Провести оценку сотрудников Компании;


Задача 5. Составить характеристики сотрудников по результатам оценочных процедур.


Обратную связь по результатам проекта можно запросить у менеджера проекта Ладионенко Марии ipp@hse.ru

×
Зарегистрироваться
Введите ваше имя*
Введите ваш e-mail*
Введите ваш телефон*
Мероприятие
Дата
Зарегистрироваться
×
Записаться на консультацию
Введите ваше имя*
Введите ваш e-mail*
Введите ваш телефон*
Записаться
×
Заказать звонок
×
Заказать звонок
×

×