Зарегистрироваться

«HR: ПУТЬ ПРОФЕССИОНАЛА»

01 марта 2018
19:15
Оплатить
 
 
ИНСТИТУТ ПРАКТИЧЕСКОЙ ПСИХОЛОГИИ:
  • Уникальная экспертиза;
  • Возможность получать знания от ведущих преподавателей;
  • Актуальность и востребованность обучающих программ в бизнес-среде;
  • Фундаментальность полученных знаний, адекватных потребностям современной бизнес-среды.
  • Включенность в профессиональную сеть и возможность получать экспертные консультации.
ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ:
1. Менеджерам HR-службы департаментов:
  • кадрового администрирования;
  • льгот и компенсаций;
  • обучения и развития персонала;
  • подбора персонала.
2. Молодым специалистам, только начинающим свой профессиональный путь;
3. Специалистам, желающим знать свои трудовые права и уметь их отстаивать в соответствии с трудовым кодексом РФ.
 
По окончании курса Вы получите удостоверение повышения квалификации по программе «HR:ПУТЬ ПРОФЕССИОНАЛА» Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики».
 
СТОИМОСТЬ КУРСА: 
20.000 рублей
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ КУРСА: 
70 академических часов

 

«HR: ПУТЬ ПРОФЕССИОНАЛА» - это программа-навигатор, которая раскроет для Вас:

 

  • Отличительные особенности каждой функции HR менеджера;
  • Сформулирует четкое представление о позиции HR специалиста в компании;
  • Возможные роли менеджера по управлению человеческими ресурсами в корпорации;
  • Основы процесса восприятия как неотъемлемого качества профессионального HR менеджера.  

Блок

Тема Содержание
1 HR c нуля
  • Введение в проблематику;
  • Модель жизненного цикла организации; 
  • Функции HR службы;
  • Уровни бизнес-процессов;
  • Должностная инструкция;
  • Должностная инструкция: управление эффективность;
  • Типы организационных структур, развитие компетентности.
2

Функции HR менеджера

  • Что такое HR-подразделение;
  • Функции HR;
  • Функции HR (продолжение).
3 Удивительный мир общей психологии: ощущение и восприятие
  • Ощущение как психическая функция. Общие вопросы: функции;
  • Ощущение как психическая функция;
  • Классификация ощущений, Модальность;
  • Ощущение как психическая функция. Свойства ощущений. Теории ощущений;
  • Восприятие. Определение, этапы восприятия;
  • Восприятие. Свойства восприятия. Часть 1;
  • Восприятие. Свойства восприятия. Часть 2;
  • Восприятие. Виды и типология;
  • Восприятие. Теории и эксперименты. Часть 1;
  • Восприятие. Теории и эксперименты. Часть 2;
  • Восприятие. Теории и эксперименты. Часть 3.
4

Юридические аспекты кадровой работы: трудовой договор и его особенности

  • Несовершенство трудового законодательства;
  • Проблемы увольнения;
  • Проблемы юридической безграмотности;
  • Гражданско-правовой т трудовой договор;
  • Особенности найма на работу;
  • Правильный найм и грамотный отказ на приеме на работу;
  • Особенности найма на работу;
  • Процедура оформления на работу.

 

КОНТАКТЫ:
×
Зарегистрироваться
Введите ваше имя*
Введите ваш e-mail*
Введите ваш телефон*
Мероприятие
Дата
Зарегистрироваться
×
Записаться на консультацию
Введите ваше имя*
Введите ваш e-mail*
Введите ваш телефон*
Записаться
×
Заказать звонок
×
Заказать звонок
×

×