Интересует

СПЕЦИАЛИСТ ПО РАЗВИТИЮ КАРЬЕРЫ

Стоимость 42 000
Оплатить

Главные вкладки

    О преимуществах программы обучения в ИПП ВШЭ

    Интенсивный курс направленный на формирование компетенций в области развития карьеры: постановка карьерных целей, формирование карьерных планов и карт развития, самоопределение в профессии, смена карьеры, поиск работы и трудоустройство.

    Мы собрали на программу преподавателей-практиков из различных областей карьерного консультирования: карьерный коучинг, карьерный менеджмент, специалистов психодиагностики и оценки, профориентации.

    Программа обучения в ИПП НИУ ВШЭ – лучший выбор для тех, кто ориентирован на качество в стремительном потоке изменений современного мира! Записывайтесь и совершенствуйтесь вместе с нами!

    Область карьерного развития многогранна и имеет свою специфику – определенная экспертиза, свой инструментарий, специфические запросы и свои виды контрактов, определённый баланс позиций «коуч-консультант-ментор».

    Коучам и консультантам общей часто не хватает специальных инструментов для помощи частным или корпоративным клиентам, которые обращаются с карьерными запросами. Или же экспертам в области управления персоналом (поиск, подбор, адаптация и развитие) необходимы дополнительные инструменты развития и мотивации сотрудников, такими инструментами могут стать инструменты развития карьеры большинство людей задают вопросы про свою карьеру, профессиональное развитие, про то, как увеличить доход, стать топ-менеджером и найти свое призвание. Программа «Специалист по развитию карьеры» обеспечит необходимым инструментарием специалистов разных помогающих профессий.

    Направление подготовки:  психология. Программа ориентирована на профессиональный стандарт  «Психолог в социальной сфере», утвержденный приказом Минтруда России от 18.11.2013  № 682н.

    Цель программы:  Формирование и развитие

    компетенций в области карьерного развития, необходимых специалисту в работе с широким диапазоном клиентских запросов: постановка карьерных целей, формирование карьерных планов и карт развития, самоопределение в профессии, кардинальная смена карьеры, поиск работы и трудоустройство, карьерный рост.

    Задачи курса:

    1. Изучение концептуальных и методических основ карьерного менеджмента и консультирования.
    2. Понимание матрицы карьерных запросов и категорий клиентов.
    3. Формирование навыков проведения карьерного консультирования: четкое следование определенной структуре сессии в карьерном консультировании; снятие карьерного запроса и заключение контракта; формирование программы сессий под определенный запрос; навыки анализа карьерных ситуаций и планирования карьеры взрослых и детей.

    Трудоемкость программы: 114 часов, в том числе 76 аудиторных  часов.

    Минимальный срок  обучение: 2 месяцев.

    Форма обучения: очно-заочная c использованием дистанционных образовательных технологий (ДОТ)

    Категория слушателей: только лица, имеющие высшее образование.

    Программа профессиональной переподготовки предназначена для лиц, имеющих высшее образование, – профессионалов в сфере управления, HR, организационного консультирования, а также широкого круга лиц, настроенных на специализацию в данной области.

     

    ПРОГРАММА ПОВЫШЕНИЕ КАВЛИФИКАЦИИ «СПЕЦИАЛИСТ ПО РАЗВИТИЮ КАРЬЕРЫ»

    Продолжительность обучения: 2 месяцев (76 академических часов).

    Тема

    1 БЛОК

    Основы карьерного консультирования

    2 БЛОК

    Основы карьерного менеджмента

    3 БЛОК

    Инструменты развития карьеры

    4 БЛОК

    Компетенции специалиста по развитию карьеры

     

    ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ МОМЕНТЫ:

    • Дата начала занятий: 28 мая 2019
    • Дата окончания занятий: 10 июля  2019

    Основные события

    Дата

    Очный интенсив

    28 мая по 31 мая 2019 года

    Защита выпускной работы  

    10 июля 2019

    Вручение дипломов

    15 июля 2019

     

    Расписание занятий:

    1. Вебинары с 1 июня по 10 июля 2 раза в неделю (ср/сб)
    2. Очный интенсив в Учебном центре НИУ ВШЭ «ВОРОНОВО» (40 км от МКАД по Калужскому шоссе)

    Заезд 28 мая с 10.00 до 14.00

    Выезд 31 мая после 14.00

    Стоимость обучения:

    42 000 рублей  (в стоимость включено проживание и питание в гостинице на территории учебного центра НИУ ВШЭ ВОРОНОВО)

    Количество слушателей в группе: 20 человек.

     

    Список обязательных документов, предоставляемых при поступлении:

    • ксерокопия паспорта (главная страница и место регистрации)
    • ксерокопия диплома государственного образца РФ о получении высшего образования + вкладыш к диплому
    • обладателям дипломов зарубежных ВУЗов необходимо до начала занятий провести процедуру нострификации (признания документов об образовании) в соответствии с установленной процедурой (занимает до 3 мес.)
    • анкета абитуриента (заполненная в электронном виде)
    • подписанный договор об оказании образовательных услуг с Институтом практической психологии НИУ ВШЭ (при личной встрече)
    •  

    ПРЕПОДАВАТЕЛИ ПРОГРАММЫ «СПЕЦИАЛИСТ ПО РАЗВИТИЮ КАРЬЕРЫ»

    Базаров Тахир – доктор психологических наук, профессор МГУ, научный руководитель Института практической психологии, бизнес-консультант. Преподаватель курсов «Организационный контекст», «Управление персоналом для руководителей», «Командообразование», «Ролевой подход и позиции HR-менеджера», «Стратегический HR», «Стадии и циклы развития организации», «Ролевой репертуар лидера», «Технология ассессмент-центра».

    Спиридонова Дарья  – карьерный консультант, эксперт по развитию карьеры студентов (бакалавриат, магистратура) НИУ ВШЭ, куратор программы профессиональной переподготовки «Карьерное консультирование», профгид, мастер организации групповой работы.

    Григорьева Наталья – карьерный консультант международного уровня (сертификат по стандарту CDS), бизнес-консультант в сфере управления и развития бизнеса. Управляющий партнёр “Гея Консалтинг Групп”.

    Толстохлебова Екатерина – 18-летний опыт в области организационных изменений и управления человеческими ресурсами в российских и международных компаниях (РосЕвроБанк, НБ Траст, Международный инвестиционный банк и др.). Сертифицированный коуч и ментор ICF.

    Смирнова Татьяна – кандидат экономических наук. Карьерный консультант, руководитель отделения кадрового консалтинга в компании Kelly Services. Опыт в рекрутменте и кадровом консалтинге более 10 лет, включая организацию и участие в проектах подбора, оценки персонала, программ аутплейсмента и карьерного консультирования.

    Зуева Екатерина – психолог, бизнес-тренер, руководитель программы профессиональной переподготовки «Бизнес-тренинг: инновационные практики обучения и развития в бизнесе», основатель и руководитель «Academy of Changes», преподаватель модуля «Маркетинговые аспекты в работе бизнес-тренера».

     и другие эксперты в области развития карьеры

    +7 (916) 842-96-65
    По вопросам регистрации на программу просим обращаться к МЕДВЕДЕВОЙ Наталии Львовне