Ключ от королевства

Еженедельный Дайджест на сайте. Тема: «Многоликое лидерство»

Стиль управления влияет на многие факторы процветания организации. Недаром бытует поговорка «Люди приходят в компанию, а уходят от руководителя». Но при этом чем более сложная задача, над которой работает команда, тем менее вероятно, что один член команды сможет эффективно вести всю команду к ее решению.

«Многоликое лидерство»

Каждую среду подписчики нашей рассылки получают новый Дайджест, который можно прочитать утром за чашкой кофе, и это обязательно позволит Вам настроится на новую рабочую неделю сразу после выходных!

Тема нового Дайджеста: "Многоликое лидерство"

Кстати, если Вы еще не получаете нашу рассылку, подпишитесь на главной странице Института.

Есть старая загадка «ключ от королевства»: озеро и от него дорога к замку. Вопрос – где ключ? В схематичном изображении этой картинки лежит ответ. И, условно говоря, стать королем можно только имея гибкое и абстрактное мышление. Позиция короля – это лидерская позиция, а качества эти необходимы ему в управлении ситуацией и командой, чтобы вести ее к цели. О лидерстве и пойдет речь.

Почему феномен лидерства, а впоследствии и руководства, вызывает научный и практический интерес на протяжении всей истории существования организованных сообществ людей? Во-первых, потому что всюду, где собираются вместе более двух человек, возникает феномен лидерства. Во-вторых — потому что люди, входящие в одну группу, не могут там находиться в одинаковых позициях по отношению как к тому, чем занята группа, так и друг к другу. С появлением крупных промышленных предприятий, имеющих ключевое значение для целых государств, объектами внимания исследователей лидерства становились руководители этих предприятий. Возникновение менеджмента как самостоятельной научной дисциплины символизировало смещение внимания к небольшим организациям и их руководителям как объектам исследования.

В прошлом быть лидером означало быть впереди. Занимать первое место по продажам. Занимать самую высокую должность. Забить наибольшее число голов или набрать наибольшее количество голосов. Но со временем понятие лидерства меняется. Мы живем в новом мире и должны рассматривать лидерство под новым углом зрения.

До новых встреч!

Команда Института практической психологии

Записаться на мероприятие «Диалог с Тахиром Базаровым «Ценность лидерства» и узнать больше о наших программах можно на сайте

×
Зарегистрироваться
Введите ваше имя*
Введите вашу фамилию*
Введите ваш e-mail*
Введите ваш телефон*
Мероприятие
Дата
Зарегистрироваться
×
Записаться на консультацию
Введите ваше имя*
Введите ваш e-mail*
Введите ваш телефон*
Записаться
×
Заказать звонок
×
Заказать звонок
×

×