Главные вкладки

    Стратеги, аналитики, психологи и просто молодцы - УП 2017-2018

     

    Управление персоналом в России выходит на новый уровень и требует специалистов более высокой квалификации. Пока компании изучают профессиональные стандарты, конкуренция между специалистами на рынке растет. Все это вызовет спрос на оцифрованных, методологичных HRD, хорошо понимающих специфику бизнеса и экономику. От раскрученных бизнес-аниматоров подустали. Спрос на качество и результат будут только усиливаться.

    При этом в настоящее время роль руководителя все больше расширяется. Сегодня в нее начинают входить функции адаптации новых сотрудников, коучинг и менторство, формальные и неформальные тренинги на рабочем месте. Также изменили взгляды на свое обучение и сами сотрудники. Многие из них стали осознавать ответственность за свой рост в компании и активно этому способствуют.

    Также HR-менеджеры должны принимать участие в достижении целей организации. Отдел персонала является главным агентом изменений развивающейся компании, он может гибко изменять структуру, процедуру развития сотрудников, политику. HR-стратегия должна войти в часть стратегии компании. Департамент по персоналу способен не только осуществлять стратегию, но и сделать прогноз того, какой станет завтра компания. Для этого кадровики должны ответить на вопросы: «Какие нам нужны люди, чтобы в ближайшее время выйти на международный рынок? Чему мы должны их сейчас научить?»

    Мы понимаем, что слушатели программы «Управление персоналом» получают в настоящий момент много вызовов от рынка и внешней среды. Многие, стоит полагать, пришли с уже сформированным запросом, и потому нам так важно сформулировать отзывы от этой команды (а за эти три месяца группа уже стала командой!):

    «Наши занятия при всей насыщенности материала были сбалансированы как между групповой и индивидуальной работой, так и между теоретической и практической частями. Обе части несли в себе новую, интересную и полезную информацию и расширение, систематизацию знаний по компетенциям. Хочется отметить интересную подачу и командные упражнения, в ходе которых появились новые ситуативные умения. Это было наглядно, познавательно и ярко! Особенно приятно, когда такой материал грамотно подан и преподаватель как профессионал способен предоставить конкретные инструменты для работы, которые еще и есть шанс попробовать. Спасибо!»