Интересует

ТРЕНЕРСКОЕ МАСТЕРСТВО: СОВРЕМЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ И ИНСТРУМЕНТЫ ИНТЕРАКТИВНОГО ОБУЧЕНИЯ

Стоимость 240 000 руб

Главные вкладки

     

    «Чтобы воспитывать другого, мы должны воспитать прежде всего себя».
    Н. В. Гоголь.

    Хотите видеть свой бизнес успешным, но не чувствуете, что сотрудники смогут реализовать план? Уверены в перспективности своего дела, а команда боится использовать максимум возможностей и тормозит процесс? Вам кажется, что уже применены все известные «ноу-хау», а денег больше не становится?

    Программа обучения бизнес-тренеров в ИПП ВШЭ «Тренерское мастерство: современные технологии и инструменты интерактивного обучения» - это сочетание глубокой методической базы и самых современных прикладных практик и инструментов обучения. Программа рассчитана на широкий круг специалистов, которые проводят или хотят проводить обучение в форме тренингов в корпоративном или открытом формате. Научным руководителем Института практической психологии НИУ «Высшая школа экономики» с 2007 года является Базаров Тахир Юсупович, доктор психологических наук, профессор МГУ им. М. В. Ломоносова.

    Преимущества программы

    • В процессе обучения практика проходит в рамках проектной деятельности с реальными заказчиками , предоставляемыми ИПП НИУ ВШЭ. Слушатели курса работают с ними в корпоративном и открытом формате. Такой возможности нет ни у одной обучающей программы на рынке!
    • Слушатели курса сотрудничают в ходе обучения со специалистами параллельных направлений: коучами, фасилитаторами, игротехниками, карьерными консультантами и так далее;
    • Слушатели курса ​участвуют в междисциплинарных программах, расширяя свой диапазон;
    • По окончании обучения слушателям выдается документ о дополнительном образовании установленного образца Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики»;
    • Выпускники могут посещать свою программу бесплатно «39 лет».

    Почему вам понравится учиться

    • Обучение ведет группа профессиональных специалистов, которые делятся уникальными «фишками», наработками и технологиями;
    • Модульный формат обучения даст вам возможность оптимально сочетать учебу и работу;
    • Вы узнаете особенности бизнес-обучения и принципы разработки тренинга под запрос заказчика;
    • ​Вы разработаете и проведете собственные программы-тренинги.

    Кому нужна программа 

    • активным людям, которые любят проводить тренинги или самостоятельно разрабатывать программы обучения;
    • профессионалам, в области T&D: управленцам, сотрудникам HR отделов, фасилитаторам, желающим расширить диапазон своей деятельности;;
    • ​корпоративным тренера, нуждающимся в систематизации своих навыков
       

    Вы получите

    Знания

    • современные тенденции рынка T&D;
    • основные законы психологии группы и психологии личности;
    • ​особенности бизнес-обучения и принципы разработки тренинга под запрос заказчика.

    Умения

    • проводить пред-тренинговую диагностику;
    • разрабатывать и проводить тренинги различных форматов;
    • использовать в своей работе инструменты фасилитации, игрофикации;
    • проводить пост-тренинговую работу;
    • ​разрабатывать стратегию продвижения своих T&D услуг;

    Навыки

    • эффективной коммуникации;
    • публичного выступления;
    • ​владения инструментами развития эмоционального интеллекта;
       

    Количество часов: 532, в том числе 316 аудиторных часов.

    Срок обучения: 9 месяцев.
    Форма обучения: модульная с использованием онлайн обучения
    Продолжительность обучения: 9 месяцев (532 часа).

    Программа обучения


    1 Блок. Основы психологического знания 

    2 Блок. Организационное развитие и принципы организации управления персоналом

    3 Блок. Разработка и проведение тренинга: теория, методология, практика

    4 Блок. Навыки разработки учебно-методических материалов для корпоративного обучения

    5 Блок. Коммуникативная компетентность тренера

    6 Блок. Инновационный чемоданчик тренера (фасилитация, скрайбинг, игровые технологии)

    7 Блок. Методология разработки основных тренинговых программ

    8 Блок. Маркетинговые аспекты в работе бизнес-тренера

    9 Блок. Супервизия тренингов

    Организационные моменты

    • Дата начала занятий: 01 октября 2019
    • ​Дата окончания занятий: 31 мая 2020


    Основные события 

    Дата

    Новогодние каникулы

    27 декабря 2019 по 14 января 2020

    Сдача диплома в учебную часть

     25 мая 2020

    Защиты дипломных работ

    15 июня 2020

    Вручение дипломов

    25 июня 2020

    Расписание занятий (Очные модули, одина раз в три недели):

    Точное рассписание будет сформированно в конце августа

    • Суббота с 10.00 до 18.00
    • ​Воскресенье с 10.00 до 18.00

    Вебинары 

    • Вторник с 19:30-21:00
    • Четверг с 19:30-21:00

    Стоимость: 240 000 руб.
    Возможность рассрочки в несколько этапов!

    Условия оплаты:

    Институт практической психологии НИУ ВШЭ предлагает своим слушателям гибкую систему оплаты

    Стоимость обучения уточняйте на страницах учебных программ на нашем сайте или по телефону +7 (916) 842-96-65 Медведева Наталия Львовна

    Место обучения:

    Занятия проводятся в аудиториях Высшей школы экономики.

    Что будет написано в дипломе:

    С 01 октября 2019 г. по 06 июня 2020 г. прошел(а) профессиональную переподготовку в федеральном государственном автономном образовательном учреждении высшего профессионального образования «Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики» по программе «ТРЕНЕРСКОЕ МАСТЕРСТВО: СОВРЕМЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ И ИНСТРУМЕНТЫ ИНТЕРАКТИВНОГО ОБУЧЕНИЯ».

    Аттестационная комиссия решением от ___ дата ___ 2020г.  удостоверяет право Ф.И.О. на ведение профессиональной деятельности в сфере разработки и проведения бизнес-тренингов.

    Документы для поступления:

    Зачисление на программы обучения Института практической психологии НИУ "Высшая школа экономики" производится по результатам собеседования после предоставления поступающим полного комплекта необходимых документов и оплаты первоначального взноса.

    Количество слушателей: (не более 20 человек).

    Список обязательных документов, предоставляемых при поступлении:

    • ксерокопия паспорта (главная страница и место регистрации);
    • ксерокопия диплома государственного образца РФ о получении высшего образования + вкладыш к диплому;
    • обладателям дипломов зарубежных ВУЗов необходимо до начала занятий провести процедуру нострификации (признания документов об образовании) в соответствии с установленной процедурой (занимает до 3 мес.);
    • анкета абитуриента (заполненная в электронном виде);
    • подписанный договор об оказании образовательных услуг с Институтом практической психологии НИУ ВШЭ (при личной встрече).

     

    КЛЮЧЕВЫЕ ПРЕПОДАВАТЕЛИ ПРОГРАММЫ «ТРЕНЕРСКОЕ МАСТЕРСТВО: СОВРЕМЕННЫЕ ИНСТРУМЕНТЫ БИЗНЕС ТРЕНЕРА»

    Базаров Тахир, доктор психологических наук, профессор МГУ, научный руководитель Института практической психологии, бизнес-консультант. Преподаватель курсов «Организационный контекст», «Управление персоналом для руководителей», «Командообразование», «Ролевой подход и позиции HR-менеджера», «Стратегический HR», «Стадии и циклы развития организации», «Ролевой репертуар лидера», «Технология ассессмент-центра».
    Базарова Гули, кандидат психологических наук, директор Института практической психологии. Директор тренингово-консалтинговой компании «Центр кадровых технологий XXI век». Автор и ведущий программы «Разработка и проведение бизнес-тренингов».
    Соколова Елена, кандидат психологических наук, доцент кафедры общей психологии факультета психологии МГУ. Преподаватель.
    Высоцкая Екатерина, психолог, бизнес-тренер, методолог и бизнес-эксперт. Автор методологии LC Pattern – разработки тренингов под потребности бизнеса.
    Дяченко Светлана, тренер-консультант, специалист по сервису и клиентскому обслуживанию, преподаватель модуля «Тренинг коммуникативной компетентности».
    Зуева Екатерина, психолог, бизнес-тренер, руководитель программы профессиональной переподготовки «Бизнес-тренинг: инновационные практики обучения и развития в бизнесе», основатель и руководитель «Academy of Changes», преподаватель модуля «Маркетинговые аспекты в работе бизнес-тренера».
    Козина Ирина, кандидат психологических наук, социальный психолог, бизнес-тренер, HRD в ОАО "Кордиант", приглашенный эксперт по вопросам построения внутрикорпоративного обучения.
    Красильникова Ольга, тренер-консультант, коуч, преподаватель курса «Разработка тренинга с нуля».
    Ладионенко Мария, кандидат психологических наук, специалист по оценке и обучению персонала, менеджер по развитию и обучению компании «Яндекс», ведущий консультант «Центра кадровых технологий – 21», преподаватель курсов «Стратегический HR» и «Технология ассессмент-центра».
    Мамонтова Ольга, Руководитель «Бизнес-школа» Гарант», методолог, преподаватель курсов «Работа с возражениями», консультант по методическому написанию тренингов.
    Петухова Инна, филолог по базовому образованию, бизнес-тренер, владелец тренинговой компании, преподаватель курсов «Эффективные переговоры» и «Ситуационное лидерство».
    Стишкин Максим, руководитель тренинг-центра «ИПП НИУ ВШЭ», бизнес-тренер, преподаватель курсов «Техники продаж», «Ораторское мастерство», «Тайм-менеджмент и личная эффективность».

    Запись прямого эфира куратора программы Светланы Дяченко

    +7 (916) 842-96-65
    По вопросам регистрации на программу просим обращаться к МЕДВЕДЕВОЙ Наталии Львовне