Институт практической психологии ВШЭ - Дайджест HR-менеджера

Парадоксом по стереотипу

Самая большая проблема интервью при собеседовании - это «человеческий фактор». Мозг экономен и вместо объективного анализа постоянно пытается подсунуть какие-то простые обобщения. Как этого избежать? Довести ситуацию до абсурда!...

Не пенять на зеркало

Очень мощная проблема - необъективность HR-a к кандидатам... похожим на него самого! Внешне, по характеру, по манере изложения событий. Когда речь заходит о диалоге с сами собой - какая уж тут объективность!...